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《人才战争>的作者王辉耀这样说:这个世界这么多年来发生过无数的战争,但是尽管大家为事业而战,为金钱而战,或者宗教信仰而战,为统一独立而战,实际上没有一场战争比人才的战争更为致命或者更为重要。
人,是第一生产力,是城市发展的关键,是国家创新的核心。二十一世纪最缺的始终还是人才。中国曾被定义为盛产“廉价人才”的国度,但随着中国在国际社会的崛起,随着全球互联的加快,随着创新创业的点燃,我们发现这种情况已然改变。人才的回归成为一种趋势,在“中国梦”的宏大愿景下,全球的人才都将愿意来到中国发展。
当前,杭州正开启智慧经济和工业4.0时代,“两区”创建工作紧锣密鼓,2016年又迎来重大国际性会议的召开。人才,特别是高端人才的集聚成为工作推进的核心要素。年初,杭州“人才新政27条”出台,首创“5+1”人才分类机制,这是杭州市人才政策的升级版,为历年来分量最重。本期西子“我们论坛”邀请各界专家,旨在通过解读研讨,深入推进“人才新政”落地,建设人才高地,努力推动杭州实现高起点上的新发展。
人,是第一生产力,是城市发展的关键,是国家创新的核心。二十一世纪最缺的始终还是人才。中国曾被定义为盛产“廉价人才”的国度,但随着中国在国际社会的崛起,随着全球互联的加快,随着创新创业的点燃,我们发现这种情况已然改变。人才的回归成为一种趋势,在“中国梦”的宏大愿景下,全球的人才都将愿意来到中国发展。
当前,杭州正开启智慧经济和工业4.0时代,“两区”创建工作紧锣密鼓,2016年又迎来重大国际性会议的召开。人才,特别是高端人才的集聚成为工作推进的核心要素。年初,杭州“人才新政27条”出台,首创“5+1”人才分类机制,这是杭州市人才政策的升级版,为历年来分量最重。本期西子“我们论坛”邀请各界专家,旨在通过解读研讨,深入推进“人才新政”落地,建设人才高地,努力推动杭州实现高起点上的新发展。