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做了多少工作,就得到多少回报,这是天经地义之事.然而,现实生活中却没有一定章法可循,每个企业都有不同的价值表现形式,衡量一个人的付出与回报是否平衡,也就存在一定难度.这里我们暂不评论收支是否平衡,据统计显示,有相当数量的职员对目前的薪酬存在着不满,并渴望得到加薪.我们看下面的几个例子.
你敢向老板提出加薪吗？
【摘 要】
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做了多少工作,就得到多少回报,这是天经地义之事.然而,现实生活中却没有一定章法可循,每个企业都有不同的价值表现形式,衡量一个人的付出与回报是否平衡,也就存在一定难度.这
【出 处】
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管理工程师
【发表日期】
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2002年6期
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