论大学生就业市场的和谐管理

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本文将和谐管理理论与大学生就业管理相结合,依据和谐管理理论工具分析大学生就业市场面临的不和谐因素的现象和成因,提出了大学生就业市场实施和谐管理的基本思路和若干构想。 This article combines the harmonious management theory with the employment management of college students, analyzes the phenomena and causes of the disharmony factors facing the employment market of college students according to the tools of harmonious management theory, and puts forward the basic ideas and some conceptions of implementing the harmonious management in the employment market of college students.
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