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绩效考核是指在企业的人力资源管理过程中,应用一定科学或者可视化的手段,将员工的业绩、能力与为企业带来的效益进行科学评估的过程.绩效考核对于国企人力资源管理具有重要意义,将在下文做出具体分析.
国企人力资源管理中创新绩效考核的问题研究
【摘 要】
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绩效考核是指在企业的人力资源管理过程中,应用一定科学或者可视化的手段,将员工的业绩、能力与为企业带来的效益进行科学评估的过程.绩效考核对于国企人力资源管理具有重要
【机 构】
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山东港口集团日照港股份二公司
【出 处】
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中国民商
【发表日期】
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2020年3期
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