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在现代人力资源管理体系中其主要构成要素就是价值创造体系、价值评价体系与价值分配体系。在国民经济快速增长的今天,通过多种渠道探究人力资源管理办法,可以为人力资源管理模式科学性、创新性的实现提供可靠的保障。本文主要对人力资源的概况、经济发展中的作用及管理优化方式进行了分析与探究。
从经济角度下剖析人力资源管理
【摘 要】
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在现代人力资源管理体系中其主要构成要素就是价值创造体系、价值评价体系与价值分配体系。在国民经济快速增长的今天,通过多种渠道探究人力资源管理办法,可以为人力资源管理
【机 构】
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华中师范大学
【出 处】
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科技经济市场
【发表日期】
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2015年9期
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