【摘 要】
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随着社会经济的不断发展,企业的规模和制度体系也逐渐成熟化、完整化更能为员工的工作和生活保障提供可靠支持.过去的企业医疗保险制度存在着内容多、复杂性强、操作困难等问
【机 构】
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随着社会经济的不断发展,企业的规模和制度体系也逐渐成熟化、完整化更能为员工的工作和生活保障提供可靠支持.过去的企业医疗保险制度存在着内容多、复杂性强、操作困难等问题,很难将医疗保险政策得到贯彻实践,尤其是在企业补充医疗保险方面更是难以有效落实,这使得企业员工的医疗费用问题得不到有效改善.基于此,本文通过对企业建立补充医疗保险的重要意义进行探究,并结合企业实际的发展状况提出相应的管理策略,为企业进步发展提供参考和借鉴.
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