【摘 要】
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人力资源管理人员的核心职业能力是现代企业管理中最为重要的内容之一。本文通过典型工作任务分析的方法,对人力资源管理人员的核心职业能力进行梳理,从而为人力资源管理储备
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人力资源管理人员的核心职业能力是现代企业管理中最为重要的内容之一。本文通过典型工作任务分析的方法,对人力资源管理人员的核心职业能力进行梳理,从而为人力资源管理储备人才的培养提供依据。
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