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激励属于人力资源管理范畴,对员工有效的激励能够激发员工的工作积极性,最大限度的挖掘员工的工作潜力,利于员工自身发展和企业组织目标实现。企业之间的竞争决定因素是人才的竞争,企业拥有优秀的员工,就能够在市场竞争中处于优势地位,因此企业建立有效的激励机制对企业的发展至关重要。
企业员工激励机制建立原则的探讨
【摘 要】
：
激励属于人力资源管理范畴,对员工有效的激励能够激发员工的工作积极性,最大限度的挖掘员工的工作潜力,利于员工自身发展和企业组织目标实现。企业之间的竞争决定因素是人才
【机 构】
：
河北经贸大学;
【出 处】
：
科技创业家
【发表日期】
：
2004年期
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