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本文以构建社会主义和谐社会为视角，较早地将人力资源管理理论单位综合配套改革尤其是人事制度改革紧密结合起来，将现代人力资源管理的现代理论和方法引入到单位，可供政府人事部门及事业单位领导者和人力资源管理者参考借鉴。
论述人力资源管理的问题与对策
【摘 要】
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本文以构建社会主义和谐社会为视角，较早地将人力资源管理理论单位综合配套改革尤其是人事制度改革紧密结合起来，将现代人力资源管理的现代理论和方法引入到单位，可供政府人事部
【机 构】
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辽宁省兴城市城乡就业管理局 辽宁 兴城 125100
【出 处】
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科学与财富
【发表日期】
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2018年10期
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