【摘 要】
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高校女教职工是高校教职工团队的重要组成部分。维护高校女教职工权益是高校工会的主要职能之一。本研究通过问卷调查、访谈等形式,调研高校女教职工权益维护的现状,研究发现
【机 构】
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东华大学上海国际时尚创意学院,东华大学国际文化交流学院
【基金项目】
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2020年东华大学工会理论研究课题“高校女教职工权益维护的现状与保障机制研究”
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高校女教职工是高校教职工团队的重要组成部分。维护高校女教职工权益是高校工会的主要职能之一。本研究通过问卷调查、访谈等形式,调研高校女教职工权益维护的现状,研究发现,当前高校女教职工维权意识较强,但受维权渠道不甚通畅、维权保障机制不够完善等因素的影响,高校女教职工在权益维护方面仍存在一定的限制。在此基础上,本研究提出深入考察高校女教职工群体实际诉求、提升其维权综合能力、加大加强工会对女教职工的保障力度等对策,为构建高校女教职工维权保障机制提供依据,为完善高校女教职工维权保障体系建设提供参考。
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