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在现代化企业人力资源国际化的管理中,人力资源规划是整个企业规划的一个重要组成部分,它包括人力资源发展战略、战术计划和行动方案,它决定着企业能否可持续发展。这里论述的人力资源规划是广义的,指对劳动力资源进行管理和开发的规划。
论人力资源规划与企业可持续发展
【摘 要】
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在现代化企业人力资源国际化的管理中,人力资源规划是整个企业规划的一个重要组成部分,它包括人力资源发展战略、战术计划和行动方案,它决定着企业能否可持续发展。这里论述
【机 构】
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长春市就业服务局 吉林省长春市130051;
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2008年07期
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