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新员工培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。本文首先点出新员工入职培训的重要性及目的，对如何做好新员工入职培训做了分析，以供参考。
新员工入职培训的重要性
【摘 要】
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新员工培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发
【机 构】
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辽宁省有色地质局勘察研究院
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2013年31期
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