【摘 要】
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构建社会主义和谐社会,首先需要企业的和谐发展.建设和谐企业说到底就是以人为本,发展企业的同时也要为员工提供一个展现个人才华的舞台.宏润建设集团股份有限公司自1994年成
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构建社会主义和谐社会,首先需要企业的和谐发展.建设和谐企业说到底就是以人为本,发展企业的同时也要为员工提供一个展现个人才华的舞台.宏润建设集团股份有限公司自1994年成立以来,严格遵守《劳动法》等有关法律法规,十几年如一日,重视人才,关爱员工.在工作上充分尊重劳动者的人格尊严,企业依法与职工签订劳动合同,较早成立规范的工会组织,并由公司领导亲自担任工会领导,开展适合企业自身的职工民主管理,重视员工的素质教育和各种培训,建立了协调稳定的劳动关系;在思想上注重培养提高员工的意识觉悟,鼓励他们向党组织靠拢;在生活上对员工无微不至地关怀,每个节假日,每个天气恶劣的季节,总要放下手头的事情或放弃休息时间,亲临施工一线,深入作业现场,向工人表达最诚挚的慰问和关怀.
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