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面对眼镜零售行业人员的频繁流动，顾客的高标准服务要求，企业规模的不断壮大．中小眼镜零售企业培训工作面临着很多困惑。如何保证门店能有一个稳定并日渐提升的营运水平，除了采用专业化、标准化和简单化的管理模式外．培训显得尤为关键。笔者长期在零售行业做培训工作，接触了大量零售企业，发现对于大多数中小零售企业而言，赚钱不容易，能有优秀的员工帮助赚钱就显得尤为重要。但如何做好企业员工培训，却是令很多老板头疼的烦心事。就此．我提出4点建议供零售企业老板参考。