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薪酬是雇主支付给雇员的劳动报酬。而薪酬在雇主的眼中一般可看成是“投资”和“奖励”二种薪酬形式。“投资薪酬”(或称之为超前奖励)是在雇员做出成绩之前支付的基本工资或者合同约定工资等(通常是岗位职务工资、工龄工资等)，
浅析投资薪酬和奖励薪酬的差异
【摘 要】
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薪酬是雇主支付给雇员的劳动报酬。而薪酬在雇主的眼中一般可看成是“投资”和“奖励”二种薪酬形式。“投资薪酬”(或称之为超前奖励)是在雇员做出成绩之前支付的基本工资或
【出 处】
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上海劳动保障
【发表日期】
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2003年2期
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