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企业发展离不开入力资源的开发与利用，人力资源的开发与利用有赖于员工的测评管理，实施测评管理要充分发挥职业技能鉴定的作用，职业技能鉴定在为国有企业辩识员工能力、培养激励员工、客观使用员工等方面都发挥着特殊的作用。本人目前在国有企业从事职业技能鉴定工作，结合本单位人力资源发展的现状谈几点初浅的认识和体会。