【摘 要】
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为适应国家电网公司“三集五大”体系建设要求,完善企业激励和约束机制,建立与工作标准、管理标准、技术标准体系相适应的绩效管理体系,我局于2012年实施了自适应绩效管理体
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为适应国家电网公司“三集五大”体系建设要求,完善企业激励和约束机制,建立与工作标准、管理标准、技术标准体系相适应的绩效管理体系,我局于2012年实施了自适应绩效管理体系,通过该体系的应用,充分调动了企业员工和企业负责人的积
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