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摘 要：党建工作是党在新时期自身建设工程的重要组成部分。坚持党对国有企业的领导，是推进中国特色社会主义事业的政治保障。同样对国有煤矿企业党组织建设也必须与时俱进，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极探索发挥党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法，保证企业沿着正确的方向前进，发挥企业党组织推动经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
关键词：国有煤矿企业；党组织；创新；服务
国有煤矿企业党组织是否坚强有力，能否发挥政治核心作用，关键是要与时俱进、创新发展，把党建工作的目标任务落到实处，才能不断推进企业的改革和发展。
一、国有煤矿企业在党建工作中存在的问题
国有煤矿企业党建在新的形势下出现了许多新的不适应，在经济飞速发展，企业追逐效益的同时，党建工作面临大量新情况、新问题。具体表现为以下几方面：
（一）对党建工作的重要性认识不足
一是重经济，轻党建。有的企业把抓党建工作与生产经营对立起来，认为“企业生存、职工吃饭等现实问题都解决不了，加强党的建设干什么”。二是重生产、轻党建。在企业干部配备上，搞“强弱搭配”，甚至视书记岗位为闲职，把一些能力弱、素质差的人放到书记岗位上。三是重效益，轻党建，对于党的理论的学习疲于应付，先进理论的学习贯通和指导实践作用得不到发挥。
（二）党组织作用弱化。
不少国有煤矿企业党组织的政治核心作用难以体现，难以参与企业重大问题决策，难以参与管理人员的选拔、任用和管理，难以对企业行政领导干部实行有效的监督，出现了”围绕生产转，书记靠边站”的现象，凡事都由行政正职说了算，党组织成了附庸。还有一些党组织面对大量的矛盾，尤其是涉及职工切身利益的一些热点、难点问题，束手无策，从而失去了职工群众的信任。
（三）党员教育管理工作弱化。
党组织生活缺乏规范性，国有煤矿企业的党员几乎都是生产骨干，面对繁杂的本职工作，集中开展党组织生活具有一定困难，在面对生产任务和组织生活的同时，往往倾向前者。在不少党员甚至党员干部中，理论学习也成了影响工作的负担，疲于应付，很难保证学习的时间和效果，导致一些党的方针政策和指导精神无法融入安全生产活动中，形成生产党建两层皮的局面。
二、如何加强和改进国有煤矿企业党建工作
（一）充分认识党领导一切，牢牢把握党建工作方向
提高企业经济效益和社会效益，这就是企业一切工作的中心。国有煤矿企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作，找准党建工作的切入点，才能体现党的思想政治工作的威力，体现党务工作者的劳动价值、工作实效。
1、党组织的工作重点，要求企业党建工作为生产经营服务。我们党的历史经验归纳总结出一系列党建工作的客观规律，党建工作必须服务于党的中心工作就是其中之一。党在不同的時期，就有不同的中心工作，在建设有习近平新时代中国特色社会主义的伟大实践中，党的中心工作是经济建设。煤矿企业党组织必须紧紧围绕企业的生产经营活动，从提高企业经济和社会效益的目的出发，为建立现代企业制度，增强企业参与社会主义市场经济的竞争能力，担负起政治责任，作出更大贡献。
2、必须加强国有煤矿企业党建工作。党组织在深化企业改革中起到了举足轻重的重大作用：（1）在企业改革与发展的重大问题上，党组织必须把握方向，高瞻远瞩，总揽全局；（2）在企业行政班子依法行使决策权时，党组织必须坚决支持，协调各方；（3）在企业选人用人，任免干部、培养、选拔、考核年轻后备干部上，需要党组织提供可靠的组织保障；（4）在理顺党群、干群关系，化解管理层与员工的矛盾，在调动全体员工的生产积极性上，需要党组织做好深入细致的思想政治工作；（5）在创建社会主义精神文明，培养造就“四有”员工队伍上，党组织必须积极宣传、教育、培养、引导；（6）特别在企业建立现代企业制度，遭遇困难，举步维艰时，更需要发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。因此，加强国有煤矿企业的党组织建设，改善党建工作，是强化改革的重要举措，是建立现代企事业制度的必然要求。
（二）坚持参与企业重大问题决策和党管干部两个原则，全面理顺党建工作关系
1、加强领导班子建设。领导班子建设好了，企业的内部生态系统就会理顺，党组织就会有用武之地。搞好领导班子建设的关键：一是要按照干部的“四化”方针和德才兼备的原则，选好配强企业党政一把手。二是努力提高领导班子的整体素质，提高开拓创新和驾驭全局的能力。三是加强队伍的廉政建设，严格执行三重一大集体议事制度，必须实行决策民主化、科学化、法制化。
2、不断提高党组织领导参与企业重大问题决策的能力。企业党组织负责人必须要努力学习建设习近平新时代中国特色社会主义理论，正确运用其立场、观点和方法分析问题、解决矛盾。要深入调查研究，把握企业改革发展机遇，了解群众的思想脉搏，熟悉企业的生产经营业务，善于总结经验，洞察一切，适时提出有针对性和建设性的有关促进企业改革发展的意见建议。
总之，国有煤矿企业所面临的新情况新问题，给党建工作带来了新的挑战，也为党建工作创新开辟了新的天空。这就要求国有煤矿企业党组织在思想上要高度重视，在行动上主动探索，更要在实践上进行积极创新。党组织要从推进新时期党的建设新的伟大工程的战略高度，充分认识加强党建思想工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，以发展的眼光、改革的思路、创新的措施，把国有煤矿企业的党建、思想政治工作抓紧抓好，抓出实效，开创工作新局面。
（作者单位；山西新景矿煤业有限责任公司）
关键词：国有煤矿企业；党组织；创新；服务
国有煤矿企业党组织是否坚强有力，能否发挥政治核心作用，关键是要与时俱进、创新发展，把党建工作的目标任务落到实处，才能不断推进企业的改革和发展。
一、国有煤矿企业在党建工作中存在的问题
国有煤矿企业党建在新的形势下出现了许多新的不适应，在经济飞速发展，企业追逐效益的同时，党建工作面临大量新情况、新问题。具体表现为以下几方面：
（一）对党建工作的重要性认识不足
一是重经济，轻党建。有的企业把抓党建工作与生产经营对立起来，认为“企业生存、职工吃饭等现实问题都解决不了，加强党的建设干什么”。二是重生产、轻党建。在企业干部配备上，搞“强弱搭配”，甚至视书记岗位为闲职，把一些能力弱、素质差的人放到书记岗位上。三是重效益，轻党建，对于党的理论的学习疲于应付，先进理论的学习贯通和指导实践作用得不到发挥。
（二）党组织作用弱化。
不少国有煤矿企业党组织的政治核心作用难以体现，难以参与企业重大问题决策，难以参与管理人员的选拔、任用和管理，难以对企业行政领导干部实行有效的监督，出现了”围绕生产转，书记靠边站”的现象，凡事都由行政正职说了算，党组织成了附庸。还有一些党组织面对大量的矛盾，尤其是涉及职工切身利益的一些热点、难点问题，束手无策，从而失去了职工群众的信任。
（三）党员教育管理工作弱化。
党组织生活缺乏规范性，国有煤矿企业的党员几乎都是生产骨干，面对繁杂的本职工作，集中开展党组织生活具有一定困难，在面对生产任务和组织生活的同时，往往倾向前者。在不少党员甚至党员干部中，理论学习也成了影响工作的负担，疲于应付，很难保证学习的时间和效果，导致一些党的方针政策和指导精神无法融入安全生产活动中，形成生产党建两层皮的局面。
二、如何加强和改进国有煤矿企业党建工作
（一）充分认识党领导一切，牢牢把握党建工作方向
提高企业经济效益和社会效益，这就是企业一切工作的中心。国有煤矿企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作，找准党建工作的切入点，才能体现党的思想政治工作的威力，体现党务工作者的劳动价值、工作实效。
1、党组织的工作重点，要求企业党建工作为生产经营服务。我们党的历史经验归纳总结出一系列党建工作的客观规律，党建工作必须服务于党的中心工作就是其中之一。党在不同的時期，就有不同的中心工作，在建设有习近平新时代中国特色社会主义的伟大实践中，党的中心工作是经济建设。煤矿企业党组织必须紧紧围绕企业的生产经营活动，从提高企业经济和社会效益的目的出发，为建立现代企业制度，增强企业参与社会主义市场经济的竞争能力，担负起政治责任，作出更大贡献。
2、必须加强国有煤矿企业党建工作。党组织在深化企业改革中起到了举足轻重的重大作用：（1）在企业改革与发展的重大问题上，党组织必须把握方向，高瞻远瞩，总揽全局；（2）在企业行政班子依法行使决策权时，党组织必须坚决支持，协调各方；（3）在企业选人用人，任免干部、培养、选拔、考核年轻后备干部上，需要党组织提供可靠的组织保障；（4）在理顺党群、干群关系，化解管理层与员工的矛盾，在调动全体员工的生产积极性上，需要党组织做好深入细致的思想政治工作；（5）在创建社会主义精神文明，培养造就“四有”员工队伍上，党组织必须积极宣传、教育、培养、引导；（6）特别在企业建立现代企业制度，遭遇困难，举步维艰时，更需要发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。因此，加强国有煤矿企业的党组织建设，改善党建工作，是强化改革的重要举措，是建立现代企事业制度的必然要求。
（二）坚持参与企业重大问题决策和党管干部两个原则，全面理顺党建工作关系
1、加强领导班子建设。领导班子建设好了，企业的内部生态系统就会理顺，党组织就会有用武之地。搞好领导班子建设的关键：一是要按照干部的“四化”方针和德才兼备的原则，选好配强企业党政一把手。二是努力提高领导班子的整体素质，提高开拓创新和驾驭全局的能力。三是加强队伍的廉政建设，严格执行三重一大集体议事制度，必须实行决策民主化、科学化、法制化。
2、不断提高党组织领导参与企业重大问题决策的能力。企业党组织负责人必须要努力学习建设习近平新时代中国特色社会主义理论，正确运用其立场、观点和方法分析问题、解决矛盾。要深入调查研究，把握企业改革发展机遇，了解群众的思想脉搏，熟悉企业的生产经营业务，善于总结经验，洞察一切，适时提出有针对性和建设性的有关促进企业改革发展的意见建议。
总之，国有煤矿企业所面临的新情况新问题，给党建工作带来了新的挑战，也为党建工作创新开辟了新的天空。这就要求国有煤矿企业党组织在思想上要高度重视，在行动上主动探索，更要在实践上进行积极创新。党组织要从推进新时期党的建设新的伟大工程的战略高度，充分认识加强党建思想工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，以发展的眼光、改革的思路、创新的措施，把国有煤矿企业的党建、思想政治工作抓紧抓好，抓出实效，开创工作新局面。
（作者单位；山西新景矿煤业有限责任公司）