“一带一路”背景下审计人员外语能力提升策略研究

来源 :哈尔滨职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunnywwh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
“一带一路”构想实施后,我国审计人员外语水平偏低的情况影响到国际审计合作的开展,因此有必要对当下审计人员的外语现状进行分析.审计人员存在对审计专业领域术语的外语表达不明确、写作能力欠缺、审计和财税政策了解不够等问题.针对这些问题,应采取掌握审计人员外语需求、开展集中培训、加速队伍培养、制定审计人员外语能力提升的考核标准等多种措施,进而有效提升审计人员的外语能力.
其他文献
在大数据背景下,针对学校教育管理工作,对其信息化创新发展现状进行分析.目前高校教育管理信息化创新发展存在的问题有:大数据运用意识不够、管理数据标准化水平需要提高、教育管理数据独立、不易融合管理信息、大数据运用难度高.针对这些问题,探讨信息化创新发展路径,其中包含塑造正确的大数据运用理念、强化对大数据平台的构建、处理独立数据的问题、健全数据整合机制、组建专业的管理队伍,以期为有关人员提供参考.
不断浮现于媒体的校园霸凌事件,一次次引发我国社会的全民审视.校园霸凌不仅影响学生的学业成绩,还严重侵害其生命健康和财产安全,甚至滋生以暴制暴的恶性校园案件.家校协同合作是防治校园霸凌有效和必要的措施.家庭和学校应当统一反校园霸凌的共同目标,重视对校园霸凌的科学防治,履行家校职能,扩展家校沟通渠道,设立监督组织,明确校园霸凌行为的责任承担主体,将校园霸凌的防治及时化、常态化和制度化.
从计划经济时期到改革开放,再到如今全面建设小康社会,我国社会各方面均有较大变化.早期确立的男女差龄退休制度是否适合当前发展需求值得商榷,延迟退休政策呼之欲出.分析我国适用男女同龄退休制度的合理性,并提出弹性分类设计男女延迟退休制度、增加智力型工作岗位数量并提供优惠政策、缓解抚育幼儿与工作矛盾三方面框架性立法建议,突破传统退休观念,追求符合当下社会价值观的男女实质平等,以缓解当前严峻的人口老龄化问题.