【摘 要】
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当前，如何提高国有企业的文化竞争力已经成为国有企业改革和发展的重大课题之一。要增强企业的文化竞争力，首先应该对企业文化进行客观的评价和全面的认识。以评价企业文化竞争
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当前，如何提高国有企业的文化竞争力已经成为国有企业改革和发展的重大课题之一。要增强企业的文化竞争力，首先应该对企业文化进行客观的评价和全面的认识。以评价企业文化竞争力为切入点，在充分考虑国有企业文化建设要求的同时，初步构建国有企业文化竞争力评价指标体系；并在分析国际竞争格局的基础上建立模糊综合评价模型，为国有企业判断自己的文化相对竞争力提供有效的方法，为企业未来的战略决策提供参考。
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