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本文讨论了企业内部扩张所遵循的传统择优分配原理在一定程度上被整分配原理替代的现实性.揭示了整分配原理的应用会导致企业扩张行为的外部化,即强化了企业间兼并或集团化的动机.而这又进一步加强了整分配原理的应用.文章从一个方面揭示了当今企业间兼并重组的普遍性.
企业兼并的一种动因
【摘 要】
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本文讨论了企业内部扩张所遵循的传统择优分配原理在一定程度上被整分配原理替代的现实性.揭示了整分配原理的应用会导致企业扩张行为的外部化,即强化了企业间兼并或集团化的
【机 构】
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东南大学,经济管理学院,江苏,南京,210096
【出 处】
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东南大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
：
2000年2期
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