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试论东方公司薪酬激励机制的完善
试论东方公司薪酬激励机制的完善
来源 :北方经贸 | 被引量 : 0次 | 上传用户:l541306072
【摘 要】
:
中交东方疏浚公司薪酬激励应建立有效沟通机制;实施岗位评价;完善管理人员、专业技术晋升渠道;建立新进操作岗位员工长效激励机制;完善绩效考核体系;设置关键岗位年薪目标制;完善激
【作 者】
:
施卫庆
【机 构】
:
中交上海航道局有限公司东方疏浚工程分公司
【出 处】
:
北方经贸
【发表日期】
:
2013年3期
【关键词】
:
企业
薪酬
激励机制
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中交东方疏浚公司薪酬激励应建立有效沟通机制;实施岗位评价;完善管理人员、专业技术晋升渠道;建立新进操作岗位员工长效激励机制;完善绩效考核体系;设置关键岗位年薪目标制;完善激励机制,使之与企业发展相适应。
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