传统企业管理与学习型企业管理特点对比探究

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随着近年来我国经济的增长,各种新兴产业不断出现,企业数量也得到明显上升,但是企业在发展过程中,如何对管理模式进行转变和创新成为企业面临的重要问题,也是企业提升市场竞争力关键因素.传统的管理模式对企业过往发展具有重要贡献,其提供相应理论指导来促进企业经济发展,直至当前在企业发展过程中仍旧发挥重要价值.但是由于市场环境变化较快,这一管理模式较为陈旧,不能完全适应时代需求.而学习型企业管理作为一种新型管理模式,其能够充分满足企业发展要求.基于此,本文从这一视角下对传统管理模式以及学习型管理模式的特点展开分析,并进行比对探究.
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