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随着社会经济的不断发展,星级酒店行业的竞争也逐渐加剧.而加强酒店的人力资源管理,则有助于提升酒店的核心竞争力,所以将有利于促进酒店企业的可持续发展.基于这种认识,本文对星级酒店人力资源管理问题展开分析,并且对星级酒店人力资源管理的新路径展开的研究,从而为关注这一话题的人们提供参考.
星级酒店人力资源管理的新路径分析
【摘 要】
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随着社会经济的不断发展,星级酒店行业的竞争也逐渐加剧.而加强酒店的人力资源管理,则有助于提升酒店的核心竞争力,所以将有利于促进酒店企业的可持续发展.基于这种认识,本文
【机 构】
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内江职业技术学院
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2016年6期
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