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摘 要：新时期做好基层环卫工人思想政治工作，能够激发环卫工人的工作热情，促进城市环卫工作的提升。基层环卫工人思想政治工作需要体现出人文关怀，通过思想政治工作帮助环卫工人实现自我和人生价值。基层环卫工人思想政治工作需要注重环卫工人意识培育，包括责任意识、奉献意识、安全意识和发展意识。基层环卫工人思想政治工作还需要一定的创新，包括理念层面的创新、方法层面的创新和内容层面的创新。我们可以通过思想政治工作构建一支优秀的基层环卫工人队伍。
关键词：基层环卫工人 思想政治工作 人文关怀 意识培育
一、引言
基层环卫工人承担着繁重的环卫任务，他们是城市的美化者，用辛勤的劳动和汗水，为广大市民提供美好的生活环境。随着城市的持续发展和市民对城市环境要求越来越高，基层环卫工人的工作也显得越来越重要。新时期做好基层环卫工人思想政治工作，能够提升基层环卫工人的思想境界，激发基层环卫工人的工作动力，并有助于打造一支优秀的基层环卫工人队伍。新时期基层环卫工人思想政治工作的开展，既要面对现实，也要展望未来。本文主要就新时期如何做好基层环卫工人思想政治工作展开一些初步的探讨，希望能够起到些许积极意义。
二、基层环卫工人思想政治工作中的人文关怀
人文关怀作为一种人本文化，一种人文情节，强调对人的尊重、理解、關心和爱护，重视人的作用，发挥人的自由创造精神和人的主体性，是对人生命存在价值的终极关怀。人文关怀以尊重人、理解人、肯定人、丰富人、发展人、完善人，促进人的全面发展为内在价值尺度。基层环卫工人思想政治工作的开展需要加强对环卫工人的人文关怀。基层环卫工人奋战在环卫第一线，他们中的很多人年龄较大，文化层次不高，但是承担了大量脏、累、苦的工作，为城市的环境卫生作出了不可磨灭的贡献。加强对基层环卫工人的人文关怀，能够既是一种人性化管理措施，也是对基层环卫工人的高度肯定。
基层环卫工人思想政治工作中人文关怀的实现，需要做到如下几点：一是尊重基层环卫工人的人格。基层环卫工人的管理应树立柔性管理理念，应将基层环卫工作视作环卫事业的参与者、贡献者，而不能简单地将基层环卫工人看作管理对象。这就要求我们尊重基层环卫工人的人格和主体性；二是加强与基层环卫工人的沟通。很多基层环卫工人是外地人士，在本地并无亲戚朋友，我们在思想政治工作中应加强与基层环卫工人沟通和交流，同时也鼓励基层环卫工人之间密切地沟通和交流，从而有利于提高与环卫工人的感情联系；三是关心基层环卫工人的生活。如果基层环卫工人有困难，或者存在思想上的疑惑，我们应伸出援手，帮助他们解决实际问题；四是听取基层环卫工人的意见。思想政治工作中我们应多多听取基层环卫工人的意见，采纳他们在工作中提出的合理建议，以落实民主化管理原则，同时也体现了对基层环卫工人在环卫工作中参与权的尊重和肯定；五是帮助基层环卫工人实现自我。马洛斯需求理论中人的需求被划分为若干层次，最低层次是生存的需求，最高层次是实现自我的需求。基层环卫工人谋取一份环卫工作，虽然起初仅仅是为了养家糊口，但基层环卫工人也有着实现自我的需求，这就要求我们在思想政治工作中帮助基层环卫工人实现自我和人生价值。
三、基层环卫工人思想政治工作中的意识培育
很多基层环卫工人认为自己只是一个“干活的”，缺乏对环卫工作的深层思考，因而出现职业流动性较大的现象，显然这不利于环卫工人队伍的建设，也不利于环卫事业的开展。新时期我们要打造一支优秀的基层环卫工人队伍，他们必须具有新型的理念和意识。基层环卫工人思想政治中的意识培育可以分为如下几部分：
一是责任意识的培育。基层环卫工人是城市环卫工作的承担者，这就要求环卫工人具有高度的责任意识，严格按照管理要求做好环卫工作，并贯彻责任机制，实现责任到人。应注重培养基层环卫工人的责任意识，使基层环卫工人深刻认识到肩负的责任；二是奉献意识。城市环卫工作确实较为辛苦，甚至不为人所理解。基层环卫工人总是出现在城市环卫工作的第一线，他们默默无闻地为城市环境的美化作出自己的努力。基层环卫工人思想政治工作中需要强调环卫工人的奉献意识，我们应教育基层环卫工人认识到自己的工作是一种奉献的工作，是服务于大众的工作，是促进城市环境提升的工作；三是安全意识。城市环卫工作表面上看是一项不起眼的工作，但事实上城市环卫工作具有很大的风险性，甚至被媒体称作“高危职业”。新闻媒体上经常出现环卫工人在环卫工作中遭遇事故（主要是车祸）的报道，令人扼腕。这就要求我们在基层环卫工人思想教育中注意培养环卫工人的安全意识，应教育环卫工人注意风险、预测风险、防范风险，尤其在思想上应牢固树立风险意识；四是发展意识。基层环卫工人也需要具备发展意识，认识到城市环卫工作也需要以科学发展的眼光看待。例如，当前城市道路环卫已经逐步从人工清扫转变为机械清扫，而且城市环卫系统也正开展信息化、智能化、网络化改造，这就要求基层环卫工人能够学习新的理念和新的技术。我们应培养基层环卫工人的发展意识，鼓励基层环卫工人学习新的理念和知识，以此促进环卫工人的成长和环卫事业的发展。
四、基层环卫工人思想政治工作中的管理创新
新时期基层环卫工人思想政治工作的开展还需要我们做到管理创新，即以新的理念、新的方法、新的内容推动思想政治工作的进步，以适应城市环卫工作的需求。具体来说，我们可以在如下一些方面进行创新尝试：
一是理念层面的创新。基层环卫工作思想政治工作的开展需要我们在理念上进行一些创新。新时期基层环卫工人思想政治工作需要夯实服务理念，即从原来的管理理念、教育理念，转变成服务理念，将思想政治工作的开展看作一个服务于基层环卫工人的过程。在此过程中，我们要听取基层环卫工人的意见和建议，发现基层环卫工人面临的困难，并帮助基层环卫工人解决思想上、生活上存在的实际难题。服务理念的树立能够增进思想政治工作的亲和力，有助于基层环卫工人打开心扉，有助于实现无障碍的沟通和交流；二是方法层面的创新。传统的思想政治工作往往深刻地带有“说教”的色彩，这种传统的思想政治工作方法很难为人接受。我们在基层环卫工人思想政治工作中需要实现方法上的创新，应避免单纯的说教式的思想政治工作，更多地采用交流型、沟通型的思想政治工作方法，从而实现彼此之间的沟通和联系。这种新型的思想政治工作方法不但能够更易于接受，也更容易发现实际问题；三是内容层面的创新。思想政治工作的开展需要一定的素材，这种素材就是思想政治工作的“内容”。基层环卫工人思想政治工作的特殊性决定了我们不能片面地对环卫工人讲宏观的大道理，而是需要点滴入微、潜移默化地培养基层环卫工人的意识观念。基层环卫工人思想政治工作在内容上的创新，要求我们在思想政治工作中更多地选择“接地气”、“通俗易懂”的素材，从而提高思想政治工作的实效性。
总之，新时期我们需要做好基层环卫工人思想政治工作，应在思想政治工作中实现人文关怀，注重培育环卫工人的各项意识和理念，同时还需要在思想政治工作中实现理念上、方法上和内容上的创新。我们相信，通过卓有成效的思想政治工作，我们可以建设一支理念进步、责任意识强、业务能力精湛的优秀基层环卫工人队伍。
参考文献：
[1]孙剑斌：《加强思想文化建设 引领环卫新发展》，《江南论坛》，2013（10）.
[2]吴丽 、阜阳：《新时期环卫队伍思想政治工作方法的思考——以宿州市环境卫生处为例》，《职业技术学院学报》，2015（3）.
[3]翁晓云：《做好环卫队伍思想政治工作的几点思考》，《企业导报》，2013（8）.
[4]陈美芳：《解放思想 创新方法 推进环卫事业可持续发展》，《经营管理者》，2009（11）.
[5]杨利群：《谈新形势下环卫思想政治工作的创新》，《企业家天地》，2011（7）.
关键词：基层环卫工人 思想政治工作 人文关怀 意识培育
一、引言
基层环卫工人承担着繁重的环卫任务，他们是城市的美化者，用辛勤的劳动和汗水，为广大市民提供美好的生活环境。随着城市的持续发展和市民对城市环境要求越来越高，基层环卫工人的工作也显得越来越重要。新时期做好基层环卫工人思想政治工作，能够提升基层环卫工人的思想境界，激发基层环卫工人的工作动力，并有助于打造一支优秀的基层环卫工人队伍。新时期基层环卫工人思想政治工作的开展，既要面对现实，也要展望未来。本文主要就新时期如何做好基层环卫工人思想政治工作展开一些初步的探讨，希望能够起到些许积极意义。
二、基层环卫工人思想政治工作中的人文关怀
人文关怀作为一种人本文化，一种人文情节，强调对人的尊重、理解、關心和爱护，重视人的作用，发挥人的自由创造精神和人的主体性，是对人生命存在价值的终极关怀。人文关怀以尊重人、理解人、肯定人、丰富人、发展人、完善人，促进人的全面发展为内在价值尺度。基层环卫工人思想政治工作的开展需要加强对环卫工人的人文关怀。基层环卫工人奋战在环卫第一线，他们中的很多人年龄较大，文化层次不高，但是承担了大量脏、累、苦的工作，为城市的环境卫生作出了不可磨灭的贡献。加强对基层环卫工人的人文关怀，能够既是一种人性化管理措施，也是对基层环卫工人的高度肯定。
基层环卫工人思想政治工作中人文关怀的实现，需要做到如下几点：一是尊重基层环卫工人的人格。基层环卫工人的管理应树立柔性管理理念，应将基层环卫工作视作环卫事业的参与者、贡献者，而不能简单地将基层环卫工人看作管理对象。这就要求我们尊重基层环卫工人的人格和主体性；二是加强与基层环卫工人的沟通。很多基层环卫工人是外地人士，在本地并无亲戚朋友，我们在思想政治工作中应加强与基层环卫工人沟通和交流，同时也鼓励基层环卫工人之间密切地沟通和交流，从而有利于提高与环卫工人的感情联系；三是关心基层环卫工人的生活。如果基层环卫工人有困难，或者存在思想上的疑惑，我们应伸出援手，帮助他们解决实际问题；四是听取基层环卫工人的意见。思想政治工作中我们应多多听取基层环卫工人的意见，采纳他们在工作中提出的合理建议，以落实民主化管理原则，同时也体现了对基层环卫工人在环卫工作中参与权的尊重和肯定；五是帮助基层环卫工人实现自我。马洛斯需求理论中人的需求被划分为若干层次，最低层次是生存的需求，最高层次是实现自我的需求。基层环卫工人谋取一份环卫工作，虽然起初仅仅是为了养家糊口，但基层环卫工人也有着实现自我的需求，这就要求我们在思想政治工作中帮助基层环卫工人实现自我和人生价值。
三、基层环卫工人思想政治工作中的意识培育
很多基层环卫工人认为自己只是一个“干活的”，缺乏对环卫工作的深层思考，因而出现职业流动性较大的现象，显然这不利于环卫工人队伍的建设，也不利于环卫事业的开展。新时期我们要打造一支优秀的基层环卫工人队伍，他们必须具有新型的理念和意识。基层环卫工人思想政治中的意识培育可以分为如下几部分：
一是责任意识的培育。基层环卫工人是城市环卫工作的承担者，这就要求环卫工人具有高度的责任意识，严格按照管理要求做好环卫工作，并贯彻责任机制，实现责任到人。应注重培养基层环卫工人的责任意识，使基层环卫工人深刻认识到肩负的责任；二是奉献意识。城市环卫工作确实较为辛苦，甚至不为人所理解。基层环卫工人总是出现在城市环卫工作的第一线，他们默默无闻地为城市环境的美化作出自己的努力。基层环卫工人思想政治工作中需要强调环卫工人的奉献意识，我们应教育基层环卫工人认识到自己的工作是一种奉献的工作，是服务于大众的工作，是促进城市环境提升的工作；三是安全意识。城市环卫工作表面上看是一项不起眼的工作，但事实上城市环卫工作具有很大的风险性，甚至被媒体称作“高危职业”。新闻媒体上经常出现环卫工人在环卫工作中遭遇事故（主要是车祸）的报道，令人扼腕。这就要求我们在基层环卫工人思想教育中注意培养环卫工人的安全意识，应教育环卫工人注意风险、预测风险、防范风险，尤其在思想上应牢固树立风险意识；四是发展意识。基层环卫工人也需要具备发展意识，认识到城市环卫工作也需要以科学发展的眼光看待。例如，当前城市道路环卫已经逐步从人工清扫转变为机械清扫，而且城市环卫系统也正开展信息化、智能化、网络化改造，这就要求基层环卫工人能够学习新的理念和新的技术。我们应培养基层环卫工人的发展意识，鼓励基层环卫工人学习新的理念和知识，以此促进环卫工人的成长和环卫事业的发展。
四、基层环卫工人思想政治工作中的管理创新
新时期基层环卫工人思想政治工作的开展还需要我们做到管理创新，即以新的理念、新的方法、新的内容推动思想政治工作的进步，以适应城市环卫工作的需求。具体来说，我们可以在如下一些方面进行创新尝试：
一是理念层面的创新。基层环卫工作思想政治工作的开展需要我们在理念上进行一些创新。新时期基层环卫工人思想政治工作需要夯实服务理念，即从原来的管理理念、教育理念，转变成服务理念，将思想政治工作的开展看作一个服务于基层环卫工人的过程。在此过程中，我们要听取基层环卫工人的意见和建议，发现基层环卫工人面临的困难，并帮助基层环卫工人解决思想上、生活上存在的实际难题。服务理念的树立能够增进思想政治工作的亲和力，有助于基层环卫工人打开心扉，有助于实现无障碍的沟通和交流；二是方法层面的创新。传统的思想政治工作往往深刻地带有“说教”的色彩，这种传统的思想政治工作方法很难为人接受。我们在基层环卫工人思想政治工作中需要实现方法上的创新，应避免单纯的说教式的思想政治工作，更多地采用交流型、沟通型的思想政治工作方法，从而实现彼此之间的沟通和联系。这种新型的思想政治工作方法不但能够更易于接受，也更容易发现实际问题；三是内容层面的创新。思想政治工作的开展需要一定的素材，这种素材就是思想政治工作的“内容”。基层环卫工人思想政治工作的特殊性决定了我们不能片面地对环卫工人讲宏观的大道理，而是需要点滴入微、潜移默化地培养基层环卫工人的意识观念。基层环卫工人思想政治工作在内容上的创新，要求我们在思想政治工作中更多地选择“接地气”、“通俗易懂”的素材，从而提高思想政治工作的实效性。
总之，新时期我们需要做好基层环卫工人思想政治工作，应在思想政治工作中实现人文关怀，注重培育环卫工人的各项意识和理念，同时还需要在思想政治工作中实现理念上、方法上和内容上的创新。我们相信，通过卓有成效的思想政治工作，我们可以建设一支理念进步、责任意识强、业务能力精湛的优秀基层环卫工人队伍。
参考文献：
[1]孙剑斌：《加强思想文化建设 引领环卫新发展》，《江南论坛》，2013（10）.
[2]吴丽 、阜阳：《新时期环卫队伍思想政治工作方法的思考——以宿州市环境卫生处为例》，《职业技术学院学报》，2015（3）.
[3]翁晓云：《做好环卫队伍思想政治工作的几点思考》，《企业导报》，2013（8）.
[4]陈美芳：《解放思想 创新方法 推进环卫事业可持续发展》，《经营管理者》，2009（11）.
[5]杨利群：《谈新形势下环卫思想政治工作的创新》，《企业家天地》，2011（7）.