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我国加入WTO后,企业人力资源严重短缺,应加强企业人力资源的开发,全面提高企业人力资源的整体素质.
我国企业人力资源开发的途径
【摘 要】
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我国加入WTO后,企业人力资源严重短缺,应加强企业人力资源的开发,全面提高企业人力资源的整体素质.
【机 构】
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丹东纺织高等专科学校组织部,中国联通丹东分公司市场营销部
【出 处】
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丹东师专学报
【发表日期】
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2001年3期
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