发挥统战工作优势促进和谐企业建设初探

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  摘 要:统一战线是我们党在长期革命斗争实践中形成的“三大法宝”之一,其永恒的主题就是“大团结、大联合”,其根本任务就是争取人心,凝聚力量。统一战线工作在构建和谐社会及企业发展建设中,具有协调关系、化解矛盾、凝聚人心、理顺情绪的独特优势,肩负着义不容辞的责任。
  关键词:统战;企业;保卫;发展
  统一战线作为党的总政策的重要组成部分,肩负着协调各政党、各阶层、各团体和各界人士关系的重任,是我们党增强吸引力、提高亲和力的重要途径,是构建社会主义和谐社会的一支重要力量。多年来,蒲城清洁能源化工有限责任公司以煤炭开发为基础,以煤化工为主导,努力打造中国一流安全节能环保能源化工企业,在建设社会主义和谐社会系统工程中,充分发挥了单元和细胞的责任。
  一、发挥政治优势,加强教育引导,把统战对象凝聚到建设和谐企业的旗帜下
  企业统战工作是企业党的政治工作、群众工作的重要组成部分,是密切联系企业党外人士的桥梁和纽带。统战构成比较复杂,有民主党派、党外知识分子、归侨、侨眷侨属、港澳台同胞、少数民族人士等,企业统战对象中汇聚了多方面代表人士,他们具有较高的素质和较大的社会影响,能够通过各种方式、渠道和途径对企业党的建设和廉政建设、生产经营决策民主化和科学化及企业两个文明建设等起到重要的参谋监督作用。同时,企业统战对象长期置身于企业之中,因而决定了他们既是企业的依靠力量,又是党外干部的人才库。
  近几年来,企业统战部十分注重发挥统战工作优势,通过多种途径和形式,加强对统战对象的教育与引导,一方面把公司党委的意见、主张转化为统一战线各界的共同意志和自觉行动,把大家的思想统一到构建和谐企业的思路上来;另一方面加强统战代表人物队伍建设,每年本着“年轻化、知识化、专业化”的标准,整合各种力量资源,把统战人士凝聚和团结在党委的周围,努力为企业经济建设和发展减少阻力,增加助力,形成合力。
  二、发挥朋友多、信息灵的优势,及时做好理顺情绪、化解矛盾工作,为构建和谐企业创造稳定环境
  构建和谐企业,必须最广泛最充分地调动各方面的积极性,通过统一战线协调关系,沟通思想,理顺情绪,化解矛盾,有效地消除各种不稳定因素,营造团结稳定的政治局面。统一战线中各党派、各团体、各界党外人士联系各自不同的群众,代表不同群体的利益,反映不同群体的要求。他们常常站在不同的角度想问题,提意见,仁者见仁,智者见智。从这里,能够了解到其他渠道所不易掌握的社会信息和情况,听到不易反映出来的呼声和意愿,获取难以得到的建议和批评。同时,统战工作本身就是党的一种特殊的群众工作,工作的方式就是协商的方式,工作作风就是民主作风。通过统一战线,可以使我们党更好地组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众,真正顺乎民意,赢得民心,真正获得广大人民群众的拥护、支持和爱戴,从而为构建社会主义和谐社会奠定坚实的群众基础。
  企业要发展,就必须深化改革,适应市场经济体制,走上竞争之路。改革开放以来,我国经济成分、社会阶层构成发生了很大变化,就业形式、分配方式和社会组织形式日益多样化,利益关系比以往更为复杂。各种利益关系的调整,不可避免地会产生一些新的矛盾。这些矛盾,从根本上说,都属于人民内部矛盾,是人民群众日益增长的物质文化需要与落后的社会生产这一社会主义社会主要矛盾的具体体现,如果处理得好,可以促进社会和谐,处理得不好,就会影响社会的稳定和发展,影响社会和谐。企业推进改革是大势所趋,在改革的过程中,必然会出现各种利益调整,引发各种矛盾,如果处理不当,就会出现不安定因素,影响企业改革、发展、稳定的大局。统一战线代表性广、包容性强,各级领导和统战干部要与统战各界广交朋友,努力做好他们的工作。要关心统战人士的生活,妥善协调各方面的利益关系,帮助解决统战对象的困难;要及时化解社会矛盾,帮助弱势群体解决生活困难,积极倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚,动员统一战线的广大成员增强创造就业岗位的积极性和自觉性,千方百计扩大就业,最大限度地把一切可以团结力量都团结起来,充分发挥他们在推进企业发展和维护稳定方面的积极作用,从而为构建和谐企业创造稳定的环境。
  三、发挥联系广泛、人才荟萃的优势,充分调动统战人员积极性,为建设和谐企业提供不竭的动力
  要发挥统一战线人才密集的智力优势,积极营造有利于统战成员创业、创新、创优的氛围,引导和鼓励他们立足岗位建功立业。统战对象中许多人是生产技术、经营管理的组织者,是科研项目、新产品开发、技术革新的带头人,能够直接为企业生产经营和管理服务。调动他们的积极性和创造性,对于企业深化改革,提高经济效益,增强企业市场竞争力都有着不可忽视的重要意义。因此,要坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,贯彻落实党的知识分子政策,引导他们将实现个人价值与促进企业发展结合起来;会同有关部门争取政策,积极为党外知识分子施展才华创造条件,为他们排忧解难,多办实事,做到“政治上充分信任,工作上放手使用,生活上关心照顾”,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。做到待遇留人,环境留人。企业统战对象有着广泛的海内外联系,是扩大信息来源和对外交往的渠道之一,运用统战网络,以统战对象为桥梁和纽带,充分利用两个市场、两种资源,以引资、引智为主,坚持“引进来,走出去”战略,在更大的范围、更宽的领域和更高的层次扩大对外开放,为引进技术、资金、项目、人才等发展战略服务。
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