【摘 要】
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企业核心竞争能力不同于一般竞争力,是能不断提高企业自身价值,确保企业持续发展的关键竞争优势.而企业核心人才及其能力的充分发挥,是构筑企业核心竞争能力的关键所在.本文
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企业核心竞争能力不同于一般竞争力,是能不断提高企业自身价值,确保企业持续发展的关键竞争优势.而企业核心人才及其能力的充分发挥,是构筑企业核心竞争能力的关键所在.本文首先对企业核心竞争力进行概述,接着对核心竞争力的层次结构和组成要素进行了分析;在概述了企业核心人才和企业核心人才的聘用和培育战略后,对企业核心人才流失现状及原因进行分析,提出了一系列的措施,以切实保证企业如何留住核心人才,防止人才流失,增强企业核心竞争力.
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