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针对当前油料调拨绩效评价不足的现状和评价意义的重要性，根据油料调拨工作的实际，提出了油料调拨绩效评价指标体系的建立原则与方法，并建立了系统、合理的评价指标体系，运用AHP法确定了各指标因素的相应权重，并建立了基于EWAA算子和BP神经网络的评价模型，进行了实例应用，验证了两种模型方法的可用性。
基于AHP—EWAA和BP神经网络的油料调拨绩效评价模型研究
【摘 要】
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针对当前油料调拨绩效评价不足的现状和评价意义的重要性，根据油料调拨工作的实际，提出了油料调拨绩效评价指标体系的建立原则与方法，并建立了系统、合理的评价指标体系，运用AHP
【机 构】
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后勤工程学院,安阳师范学院
【出 处】
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物流技术
【发表日期】
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2008年4期
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