倪志福/马云/刘强东等/朱虹/郎平/贾向东

来源 :职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hxy135
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  倪志福:从“工人发明家”到国家领导人
  2013年4月24日,“工人发明家” 倪志福在北京逝世。斯人已逝,劳动之美永存。他是大名鼎鼎的工业发明家,勤于思考,潜心发明创造,1953年当他还是一名钳工时,就发明了三尖七刃麻花钻,大大提高了钻头的使用性能和寿命,在国内外引起重大反响,被称为“倪志福钻头”;他出身于工人家庭,从一名普通工人成长为革新能手,并成为中共政治工作和工会工作的杰出领导人;他是新中国第一代全国劳动模范,也是中国第一位拥有发明专利的党和国家领导人。他不仅激发了几代人爱科研、爱创新的热情,也在政治领域发挥着积极作用,拓展了人生履历的宽度和高度。
  点评:当有一项发明是以一个人的名字去命名,那将是发明家最难得的荣耀。4月24日去世的中华全国总工会原主席倪志福就有幸获此殊荣,并在世界上留下了钻出中华神功的故事和至今仍处于国际先进水平的成果——“倪志福钻头”(简称“倪钻”)。时至今日,上网搜索浏览仍不难发现,有关“倪钻”研磨方法的求教比比皆是,可见,半个世纪前的发明,在今天仍占有重要的地位。“倪钻”就像一个标签,标记了工人发明家倪志福最令人难忘的特征和最值得骄傲的人生价值。新中国成立以来,以劳动模范带动全体劳动者共同进步,已成为一种流行风尚。“高炉战士”孟泰、“大庆铁人”王进喜、“两弹元勋”邓稼先、“宁肯一人脏、换来万人净”的时传祥……有口皆碑的第一代全国劳动模范,极大地鼓动了中国工人阶级的生产积极性和热情,他们用劳动创造美好生活的精神也将激发新一代蓝领工人精练技能,创新发明,投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。
  马 云:信任让阿里巴巴和淘宝成功
  2013年5月10日,在淘宝十周年之际,马云宣布卸任阿里巴巴集团CEO,该职位由阿里集团的陆兆禧接任。“相信年轻人。因为相信他们,就是相信未来。”马云表示,“我将不会回到阿里巴巴做CEO,要我回来也不会回来,因为回来也没有用,年轻人会做得更好。”对于卸任后做什么,马云表示,“我将会从事一些自己感兴趣的事儿,教育、环保。”数据显示,截至去年12月的三个月间,阿里实现营收18.4亿美元,同比增长80.4%,净利润为6.42亿美元。他一手创建的阿里巴巴也在他离去之前交出了一份堪称完美的成绩单。美国雅虎公司日前向美国证券交易委员会提交的文件显示,中国三家最赚钱互联网公司百度、阿里和腾讯的座次重排,阿里巴巴集团的净利首次超过腾讯以及百度,位居第一。
  点评:作为中国互联网行业的里程碑人物,马云绝对是偶像巨星级的。阿里巴巴在国内电子商务领域所向披靡,旗下淘宝网更是直接影响着国人网络购物的观念。当年以嘉宾身份出任央视大型商战真人秀《赢在中国》,马云魔鬼般的口才风靡全场,让无数选手、观众折服,人气爆棚。而选择在淘宝网十周年说“再见”,马云可谓恰逢其时,同时又是有意为之。如今已经成了阿里巴巴集团精神领袖的马云,是国内商界领袖里最接近乔布斯气质的。经历过互联网最寒冷的冬天,又阅尽了多少海外上市的昙花一现,突出重围的马云和阿里巴巴,已经有资格和实力开创自己的新传奇。从未来一段时间来看,领集团整体上市使命,冲刺一家千亿美元市值公司,这种足以立传的丰功伟业,是中国版“乔布斯”追逐的终极使命。
  刘强东等:中国40位40岁以下商界精英代表
  《财富》(中文版)日前正式公布2013年“中国40位40岁以下的商界精英”榜单,京东商城CEO刘强东(38岁)蝉联榜首,腾讯公司总裁刘炽平(38岁)及北京学而思教育集团董事长张邦鑫(33岁)分列亚军、季军,欢聚时代CEO李学凌(37岁)、上海淘米网络科技有限公司CEO汪海兵(32岁)位居第四位、第五位。排在其后的有百度移动云事业部总经理李明远(29岁)、搜狗CEO王小川(35岁)、盛大集团董事长兼 CEO 陈天桥(39岁)、阳光保险集团股份有限公司投资发展中心董事总经理魏君贤(39岁)、北京力美广告有限公司 CEO舒义(29岁)。2013年的上榜者呈现出三大特点:整体平均年龄(34.8岁)仍然保持年轻化的趋势,值得一提的是其中有15位上榜者为“80后”;女性上榜者增加至5位;来自互联网和电商行业的领袖居多。
  点评:和去年相比,今年的榜单有了较大的变化,有十余位新上榜者入选,相应地也有人暂时或永久离场。这表明,在复杂多变的经济环境中,年轻的创业者和企业家们必将经历商业智慧和品格的种种磨砺,唯有坚守价值、建立可持续的模式,才能行得更远。而此次甄选出的每位上榜人物均是各自行业内的商界明星,他们不仅在短时间里创造了眩目的商业奇迹,也打造出了“稳健”的创业根基,建立了“可持续”的商业模式。他们一步一个脚印地展现了其作为“成熟”创业者的成长轨迹,这正是当今中国商界所期待并需要的核心力量。这40位商界精英代表着中国商界的未来,并正在积蓄改变世界的潜力。
  朱 虹:80后大学生村官打造全国最美乡村
  2007年10月,朱虹带着美丽的梦想回到了自己的家乡——江苏省锡山区东港镇山联村,担任村团总支书记和镇团委副书记,成了一名大学生村官。5年多来,她带头创办农家乐,发展乡村旅游,带动152名村民就业创业,2012年销售额达1200万元以上。她发起成立了水产专业合作社,为村民户均年增收2万多元。山联村由原来的贫困村发展成“江苏省首届最美乡村”“无锡市社会主义新农村十佳示范村”,朱虹本人也赢得了“全国农村青年致富带头人”“江苏省优秀大学生村官”“无锡市首届十佳大学生村官”等荣誉。今年3月,朱虹作为全国人大代表来到北京。
  点评:作为一名来自农村一线的村官,朱虹在创造过程中同样在享受这样的过程,享受着在基层一线奉献的快乐。关于未来的发展,朱虹说她有三个心愿:一是农村的建设需要更多的年轻人,希望有大力扶持村官到农村一线去干事创业的政策,期待越来越多跟她一样的年轻人到农村这个广阔的舞台上去追寻梦想。二是农村的发展需要合理的布局规划,希望政府部门统一规划,对不适合发展工业经济的农村,保留原生态,往生态旅游、高效农业、人文方面靠,要有差异化发展。三是期待像山联这样的村越来越多。“一个个美丽的山联,一个个美丽的农村,就能串联起我们美丽中国的蓝图。”这就是朱虹心中的“中国梦”,希望有更多的大学生像朱虹一样,用青春和智慧描绘出美丽中国的蓝图。   郎 平:责任在肩 两度低谷出山令人钦佩
  2013年4月25日,国家体育总局排球管理中心正式对外公布了新一届中国男女排主教练人选,经过竞聘会以及专家评审团投票表决,最终上报国家体育总局审批后,53岁的名宿郎平继1995年回国执教中国女排之后,二度出山接掌中国女排帅印,她将带领全新的中国女排冲击2016年里约热内卢奥运会的奖牌。在新闻发布会上郎平表示,时隔十四年再次担任中国女排主教练感觉光荣,中国排球现在困难很多,只要心中有梦想,大家团结一心相互支持,互相鼓励,发扬老女排精神,共同努力科学训练,打好基础,就能够实现新一届女排的奥运目标。
  点评:备受国人关注的中国女排困难重重,深陷谷底无法自拔,新一任中国女排主帅自然被寄予厚望。半年多的等待终于让广大球迷等来了好消息,名声显赫的郎平参加选帅竞聘并脱颖而出,成为新一届中国女排主帅。郎平在此时接手中国女排需要足够的勇气和信心,低点接手,一荣俱荣和一毁俱毁的可能性参半。面对这样的艰巨考验,郎平克服自身的困难,以排球事业发展的大局为重,用一份责任和担当在关键时刻站了出来,作为中国老女排的一员再次吹响中国女排复兴的号角,为中国女排的未来殚精竭虑地奋斗。但我们要清楚郎平是人不是神。要想让她的作用和能量得以充分发挥,应该给她足够的时间和空间。郎平出山的意义超出了竞技的范畴,成绩也不应是衡量郎平是否成功的唯一标准。在关注胜负的同时,也让我们珍惜郎平、珍爱排球。冠军常有,而偶像不常有,郎平这样的偶像对于一个项目发展的价值和影响是普通冠军难以企及的,希望能以其偶像效应带动排球项目在中国的健康发展。
  贾向东:金牌焊工用心在钢铁上“绣花”
  从一名来自农村的普通电焊工成长为华北电力技术院一级专家、国家电网电力技术院一级专家、焊接专业高级技师,今年五一国际劳动节前夕,贾向东受邀和习近平总书记面对面交流。在公司的荣誉室里,贾向东的奖章和证书密密麻麻摆满了半间屋子:2005年11月,在山西地电系统职工职业技能大赛中荣获个人第一名;2006年8月,代表朔州市参加山西省第二届西山煤电杯职工职业技能大赛荣获个人第一名;2009年9月,在全国第三届职工职业技能大赛中荣获个人第二名;2012年8月,参加全国第四届职工职业技能大赛夺得个人第一名……他还获得了全国技术能手、山西省十大金牌工人、全国劳动模范称号,两获全国五一劳动奖章。
  点评:从“讨生活”的农民工到为事业而奋斗的新一代技术工人,从不谙世事的80后到小有成绩的有志青年,从怀揣自己的“小梦想”到为实现“中国梦”努力奋斗,贾向东用了11年。他先后参加了国家重点工程山西大唐神头第二发电厂二期工程、山西阳城发电厂二期工程、山西大同塔山电厂、内蒙古乌兰电厂、山西古交电厂等十多座电厂工程建设的焊接工作,累计完成高压焊口两万余道,焊口一次受检合格率达99%,优良率达99%以上,被誉为“免检焊工”。一家南方企业在获知贾向东获奖后想高薪聘请他,随后又陆续有多家企业想挖他,均被他拒绝了。贾向东的心在焊工岗位上,在培养年轻焊工上。“我现在的梦想就是能够带出更多更好的年轻焊工,为国家修更多更好的电站。我这么个农民孩子都能得第一,我要让更多的人超越我。”
其他文献
编者按:创业,对任何一个有志者来说,都是充满挑战的课题。俞永福从柳传志的“管理三要素”中悟出“打群架”理论,是对柳传志理论的发展和升华。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,个人创业首先要组好“班子”,单枪匹马不能成就大事业。组班子的前提是“志同道合”,大家互相“越看越美”。三国时有刘关张三人创立蜀国基业,今人俞永福也推崇三人组合。相信这个短访会给创业者,乃至所有企业管理层一些别开生面的启迪。  在
“别人不愿意做的,我去做;没有酬劳,我也去做”,这是她的口头禅;“走不同的路,不低头”,这是她的信仰。这两样东西牵引着她,一步一个台阶。    人物名片:韩翠玲,甲骨文软件研发中心工程师  从一个三流大学的物业管理专业专科生,晋升为权威的软件工程师,韩翠玲的职场之路在很多人看来颇为曲折。    为明天下一次赌注  由于对自己的专业并不十分感兴趣,亦不满足于父母托关系安排的工作,在大学毕业时,韩翠玲
SAP中国公司盛产“高”“富”“帅”,这里的“高”指的是工作内容的高度全球化,“富”指的是丰富的、多种多样的工作机会,而“帅”的含义是人性化、包容、鼓励创新的公司文化;  中西合璧的免费食堂、咖啡机中的“劳斯莱斯”、堪比高档会所的健身房,在SAP大楼中应有尽有;  SAP中国公司推出了连续19个工作日的“公益假”以便员工在一段时间内全心投身公益活动。  在上海浦东张江,许多父母鼓励自家女儿将简历递
他是一个成功的挑战者:从技术人员到金牌营销再到职业经理人,每一次角色的转变都是一个新的至高点;他从国企到外企,从IT行业到人力资源行业,每一次领域的跨越都是对新行业的果断尝试;他是所在的世界500强公司全球高管里唯一的亚洲面孔,率领的中国区公司即使在金融危机时期也仍然实现了30%的业绩增长,最近的业务增长速度更在全球40多个国家的分公司中名列榜首,他就是世界最大人力资源服务公司之一任仕达集团中国区
诗人一枝草及其诗歌,似乎一夜之间蹿入诗坛。实则,他是回归。只是,一枝草与三十年前河北文坛新锐顾超圻及今日港媒资深记者顾大鹏是一人,鮮为人知。  记者的职业和“归来”的身世,注定了他诗歌的独特之处。归来的诗者不以诗人自居,他的诗无匠气,不从众。他“不以诗为诗”。从某种意义上说,诗歌,是他献给世界的另一种报道文本,一切源自生命经验,是自省与批判,是突围、冒犯、解构以及新的和解。  发现:在新的高度回望
促进中小微企业发展,是解决地方市域经济和社会诸多难题的重要举措。中小微企业得到发展,也是实现劳动者充分就业、实现更高质量就业的基础。今年以来,湖南省衡阳市人社局主动对接企业需求,主动对接发展要素,加大服务力度,有力地助推了该市小微企业发展。  对接资金要素,着力解决企业融资难问题  优先为中小微企业提供小额担保贷款。根据《湖南省促进就业小额担保贷款实施办法》(湘政办发[2009]34号)文件精神,
随着金融海啸的袭来,我们这些身处象牙塔之中的大学生,也越来越感受到就业的压力。和往届学长们相比,今年不管是签约率还是就业意向数量都有不小幅度的下降。究其原因,不少专家学者已作了分析,比如国际金融危机造成的岗位需求减少、大学毕业生数量迅速增加、用人单位对大学生的要求苛刻、大学生自身的能力素质结构存在欠缺等。尽管存在这些难题,现在又处于金融危机时期,但并不意味着没有就业机会。作为一名在校大学生,我认为
管理上“勿以善小而不为”  以前我在酒店工作的时候,外方的总经理是一个德国人。有一次,总经理带着我视察工地,在台阶上看到一个被丢弃的纸团,他迅速弯腰捡起来放在兜里,然后走到垃圾桶的时候把它扔掉。同样是这个老外,每次让我拿个东西给他时,他都会很认真地说:谢谢你,搞得我每次都很感动。这些一开始都让我惊诧不已,他的那种管理风格非常细腻,而且非常务实。我想这对我的工作来说,确实带来不少的影响。中国有句老话
据《2010年中国大学生就业报告》,2009届“211”院校毕业生的首选就业城市主要是直辖市,占44%;非“211”本科院校以及高职高专毕业生的首选就业城市主要是副省级市,均占45%。大城市就业市场规模大、经济文化发展水平高、职业能力成长机会多,因此往往成为大学毕业生就业的首选;但毕业生实际就业城市类型主要集中在地级及以下城市。  同时,麦可思对2009届大学毕业生中的就业弱势群体进行分析发现,与
3个以衬托红花为荣的“绿叶男”,4个“别样红妆”的漫画狂想女,以及荣登漫画主人公宝座的5个攀着青春的尾巴死不撒手的“伪单身贵族”,他们用“不老的青春”描绘了一幅岁月不止、追爱不停的“剩女神话”……    “绿叶红花”打造“骨灰级剩女”    小编:“你们团队创建过程中,印象最深的事儿是什么?”  漫画视频制作林国徽:“吃饭!”  ……  工作重压、父母唠叨、购物欲膨胀、钱包干瘪,矛盾和纠结相辉映,