示范性高职院校辐射带动能力的建设研究

来源 :企业导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fujilee
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘 要】本文在阐释示范院校辐射带动能力内涵的基础上,分析了示范性高职院校在建设期间辐射带动能力建设存在的问题,探讨了新经济形势下应从提升内涵建设、做好经验总结、强化多方作用、搭建示范辐射平台强化机制等方面,加强示范院校的辐射带动能力建设,以发挥示范性高职院校的示范作用,更好地为经济建设和社会发展服务。
  【关键词】示范性;高职院校;辐射带动能力
  一、示范性高职院校辐射带动能力的内涵
  示范性高职院校的辐射带动能力是指国家示范性高职院校在其改革探索过程中取得的管理改革的成功经验、人才培养模式改革的突出成果和雄厚的专业教学资源等,对其他职业院校示范、推广和服务的能力。它一方面体现在示范性高职院校本身具有的雄厚的办学实力、深刻的内涵和丰富的改革成果,另一方面体现在对于其内涵成果的总结、迁移和推广能力。入选国家示范性高职院校的基本条件即办学定位准确、产学结合紧密、改革成绩突出、制度环境良好、辐射能力较强。因此作为示范性高职院校,不仅应具有较强的办学实力和内涵成果,还应认真总结重点建设的成绩和经验,更重要的是将其成果经验向其他职业院校进行推广,通过示范建设,提高自身的办学实力,强化辐射意识,加强成果的总结、转化,提升辐射能力。
  二、示范院校辐射带动能力建设的现状分析
  (1)目标不够清晰。实施“国家示范性高等职业院校建设计划”,其目的不仅仅是通过“高强度的重点扶持”,培养出100所左右的示范院校,重点建设是基础,但其最终目的是要让这些院校为全国众多高等职业院校树立示范,让它们发挥好服务引领的职能,带动全国高等职业院校共同来做示范事业。(2)观念不够明确。示范性高职院校建设实施以来,不少示范院校的建设取得了很大的进步。不仅学院自身的办学条件等硬件设施,而且在示范院校的内涵建设上,都取得了实质性的突破。有的示范院校在观念上产生了示范建设已经结束了的想法,因此,观念不够明确成了有些示范院校验收后的主要问题。(3)行动力不强。行动是达成目标的基础,拥有正确的观念和明确的目标后,示范性高职院校应该积极行动起来,不应该坐以待毙,被动的发展。认真总结自身的建设经验和成果,与其他示范性高职院校进行交流对话,并推广于其他职业院校,提高整个示范院校的辐射带动能力,带动整个职业教育健康有序的发展。
  三、示范院校辐射带动能力建设的思考
  (1)提升内涵建设,加强示范和带动作用。首先人才培养模式是关键,强调在校企合作、工学结合、顶岗实习等各方面创新人才培养模式,并在这种人才培养模式下构建新的课程体系,在加强实验实训条件的建设的基础上建设一支高素质的“双师型”师资队伍,并形成相应的专兼结合的教师队伍梯队。加强社会服务功能,要努力形成较强的社会服务能力,提高高职院校的社会认可度。(2)做好经验总结,提升辐射带动能力。首先对示范性院校自身的成果及经验总结,在创新理人才培养模式改革、师资队伍建设、专业建设等各方面所取得的成果要进行深刻反思、研究,形成创新的理论研究成果,并对行政管理改革、教学管理改革、人才培养模式改革、教学改革等方面的改革成果,要进行认真总结、提炼。示范性院校还要建好专题网站,及时展示建设经验和成果。(3)强化政府、示范性院校和非示范性院校多方作用,加大辐射力度。在示范性院校的示范工作中,政府、示范性院校,以及非示范性院校,都是示范工作的主体,都要积极参与以发挥主体性作用。首先,教育部、财政部要发挥上级的组织领导作用,加强示范工作的指挥、统筹、协调、指导和监督检查。各示范性院校更是要不断提高辐射带动能力,积极探索辐射带动的措施。非示范性院校也是示范工作的主体,应该主动学习、虚心学习和善于学习,不要照搬照套,要在学习他人基础上勇于创新,敢于超越。同时,政府及行业组织应采取多种形式来组织示范工作。(4)搭建示范辐射平台,强化机制。对于示范院校来讲,创建共享型专业教学资源库,搭建示范院校与其他高职院校的对接平台是关键。国家示范性高职院校要把示范建设的成果,主要是专业建设方面的成果和经验,创建成可供共享的专业教学资源库及其开放平台。通过这个平台,示范院校优秀专业点可以对非示范院校同类专业点进行援助建设,最终从整体上提高全国高等职业教育教学质量。各地应根据自身的特点,加强区域内与区域间、跨行业之间的教育合作,从而建立一个广泛、连续且具有梯度的合作平台。
  参 考 文 献
  [1]马树超,郭扬.中国高等职业教育历史的抉择[M].北京:高等教育出版社,2009
  [2]陈玉华,李学峰.国家示范性高职院校示范和辐射能力建设的研究与实践[J].成都航空职业技术学院学报.2009(2)
其他文献
随着市场竞争的愈发激烈,国有企业的竞争压力不断加大,而企业文化建设的重要性却逐渐凸显出来.本文从思想政治教育的角度入手,对当前企业文化建设中存在的问题进行了简单分析
目前,我国社会主义事业正在蓬勃发展,保证干部职工思想政治意识不腐朽是实现企业永续发展的重要前提。因此,应该将企业的思想政治工作作为企业发展的核心内容,这便需要企业工会组织配合做好党的思想政治工作,从而提升党的思想政治工作的有效性。但目前企业工会组织在此方面仍存在一些问题,需要通过有效措施加以完善  企业工会组织配合工作中存在的问题  思想认识不到位  随着政治经济体制改革的推进,无论是工会组织的理
期刊
本文主要从武装保卫工作的重要性、攀钢钒武装保卫工作存在的问题、做好攀钢钒公司武装保卫工作的措施三个方面论述了如何做好新形式下攀钢钒的武装保卫工作.
众所周知,现在搞职业教育难,要搞好职业教育就是难上加难。长期以来,中职生被贴文化基础差、学习态度差、行为习惯差等标签,自曝自弃混日子是不少中职生的常态。就要求我们搞职业教育的学校和老师要打造育人氛围,要做耐心细致的思想德育工作,告诉他们不是上了高中上了大学,这样的人才是人才。让他们懂得三百六十行行行出状元,照样能成才。只要认真,必定学有所成,学有所用,照样为社会做贡献。  一、教师应以自己的人格魅
期刊
移民在那不勒斯是相对较新的现象,那不勒斯的大都市地区与那不勒斯省(人口300万)同名,是坎帕尼亚行政区的首府.
中国社会步入老年化已经是不争的事实,整个社会从上至下都在关注国家如何解决老年群体的居住及生活问题,到2025年,超过60岁的老年群体将达到2.5亿,而且由于国家八十年代初实行至今的计划生育政策,老年群体在总人口中的比例会不断扩大,据预测,到2040年,每4个中国人就有1个是60岁以上的老人。老年问题已迫在眉睫,尤其是中国老年群体的居住问题更是关键点,2012年10月22日的新华网报道,好的公立养老
期刊
“法律是什么”这一问题是始终贯穿于英美法理学的核心议题.对这一问题的回答将影响诸如法效力、法律规范性等问题的答案.英国法理学家奥斯丁认为法律是主权者的命令,其法律
近年来,兴隆台采油厂以“打造和谐员工队伍、促进持续稳定发展”为愿景,以建设“幸福兴采”为目标,深入推进员工帮助计划,高度关注员工心理健康,加大对一线员工、青年员工、
期刊
分析频发的严重食品安全事故背后的原因所在  我国的食品安全问题近两年愈演愈烈,其造成的恶劣影响也越发扩大。面对食品安全我们并不能仅仅简单地从表面上认识,而是要看到,这是在诸多因素综合作用下共同决定的。  1、食品安全法制体系建设存在严重问题。首先是我国食品安全领域的法律体系不够完整,不能对整个产业链形成全面、综合的有效监管,在某些关键性的节点上还存在很大的缝隙有待弥合;其次是内容不够全面,职责不够
期刊
目的:研究双肾藤乙醇提取物对四氧嘧啶糖尿病小鼠的降血糖作用。方法:采用85%乙醇煎煮双肾藤,获得其提取物。采用四氧嘧啶诱发糖尿病,建立糖尿病小鼠模型。双肾藤提取物灌胃