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教育职员制是高校管理人员专业化的制度保障。本文在分析高校管理人员现行管理体制与存在的问题基础上，阐述了教育职员制改革的目的以及制度设计方面的内容，即行政管理人员的聘用，行政管理人员的在岗管理，行政管理人员的退出。
高校教育职员制改革简论
【摘 要】
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教育职员制是高校管理人员专业化的制度保障。本文在分析高校管理人员现行管理体制与存在的问题基础上，阐述了教育职员制改革的目的以及制度设计方面的内容，即行政管理人员的聘
【机 构】
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宜宾学院
【出 处】
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学校党建与思想教育
【发表日期】
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2011年10期
【基金项目】
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本文系四川省教育厅2010年重点项目“新建本科院校内部治理结构研究”（项目编号10SA069）的阶段性成果.
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