论文部分内容阅读
作为日益增强的经营管理概念的基础,有三项奠基性的主要目标:1)从组织机构各不同层次的结果的角度来表述各种类型的活动,其中也包括经营管理活动,如创造、组织性、管理等,工作人员就是生产者——例如其中某些人生产零件.另一些人生产附件,第三部分人生产文字说明等。2)大部分组织活动不具个体性,而是带有集体性的活动。3)只要领导者知道如何取得班组所有组成人员的最大化成果,则团队的成就必定是肯定的,良好的。