浅析创新在企业人力资源管理中员工培训的作用

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随着时代的发展,中国人民认识到企业的发展才能推动中国经济的发展,所以我国颁布了许多政策,鼓励企业发展,由此,我国企业开始迅速发展,成为了我国经济体制的重要组成部分.但是为了让企业更加持续健康的发展,需要企业加强对员工的培训,维持企业的发展最重要的因素就是员工的综合素质.因此,企业在招聘后,应该对员工进行培训.然而,传统的培训方式难以满足企业的需求,需要采用更加具有创新性质的培训方式,增强员工的综合素质,从而使企业更好的发展. 本文主要描述企业对员工采用怎样的管理方法,从而促进企业的发展.
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