继续用工变劳务派遣用人单位恶意“倒派”无效

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案例:rn钟玫等6名女工是2004年6月进入远程公司的,合同一年一签.转眼到了2008年6月,远程公司考虑钟玫等6名女工懂技术、有能力,无论从哪个角度上看都必须继续留用.可由于从2008年1月1日实施的第十四条规定,连续订立二次固定期限劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同.
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