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员工岗位培训工作是人力资源的一项基础性工作。在当前优化人力、提升自动化、打造智慧化工厂的大环境下,我单位在现有人力资源基础上内部挖潜,结合自身培训资源的优势,通过创新的“阶梯培训”模式,用“分阶段选拔、分批次输送”的方式,自主开展新建智能化机组的岗位人员培训工作,为新建机组培养输送合格的岗位人员。