百万扩招背景下高职就业差异化教育探索

来源 :江苏建筑职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangchongzhan
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自2019年高职院校扩招百万计划实行以来,校内生源结构愈发多样,学生知识诉求呈现多元化。通过对人才培养、产教融合、队伍建设等方面的剖析研究,对以就业为目标的差异化教育管理探索,满足学生实际就业诉求,进一步优化学校人才培养形式。
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推动学生深度学习与有序就业,是当前职业教育的根本方针与核心目标。为此需根据高职院校扩招情势,全面透析学生就业的实际情况,在精准就业指导与帮扶方面生成具体与可行行动逻辑。高职院校扩招背景下服务与促进学生精准就业具体实施路径上,需实现五个精准:一基于科学的沟通机制精准和全面摸排高职生就业情况;二摸清就业情况的前提下精准疏导就业焦虑情绪;三利用云平台实现就业指导的精准推动;四秉承特事特办原则精准帮扶;五
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本文简要介绍了TOFD(超声衍射时差法)检测技术特点。以氧化铝生产关键设备——压煮器作为壁厚>60mm压力容器的检测实例,对其对接焊缝采用TOFD检测技术,与A型超声波检测相比,对TOFD检测技术在压力容器检测应用的优越性及可靠性进行探讨,为TOFD检测技术在压力容器定期检验推广应用提供借鉴。
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<正>国网冀北电力有限公司贯彻习近平总书记重要指示批示精神推进高质量发展工作会议指出,“要提升服务水平,强化配网精益运维。”国网唐山供电公司全面贯彻落实会议精神,持续提升配网标准化、精益化管理水平,集中力量打通服务客户“最后一公里”,维护好电网“神经末梢”,为地方人民提供坚实的电力保障。
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<正>优质服务是供电企业的生命线。国家电网有限公司始终贯彻以人民为中心的发展思想,践行“人民电业为人民”的企业宗旨,满足人民日益增长的美好生活用能需要。2023年年初以来,公司聚焦客户用电方面急难愁盼问题,进一步改造升级配电网,持续优化电力营商环境,不断升级服务手段,助力客户节能降碳,为经济高质量发展和民生改善提供优质服务。
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<正>随着课程改革的不断深入,核心素养已经成为高中历史教师的主要教学目标,这就意味着老师要及时改变传统的教学模式。传统的中学历史教学重结论、轻思辨,重记忆、轻分析,使得学生只能用固定的思维思考问题,难以将引导学生从做题提升至做人做事,究其原因在于教师未能够掌握良好的教学方法。有鉴于此,笔者就结合自身教学实践,以正确看待分封制与郡县制存废之辩为例,对高中历史课程中落实审辩式思维的路径进行尝试,以求教
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