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建筑行业是一个较为复杂的行业，由于建筑业的劳务作业人员流动性很大，队伍的不稳定性强，人员的技术水平参差不齐，所以给管理带来了很大的难度。现如今，建筑施工企业生产一线的实际作业人员中有80%到90%的农民工，怎么能合理而且有效地选择劳务分包任务，为形成一种合理并且有效的施工总承包和劳务分包的总分包关系，实施对劳务分包队伍进行有效的监管，其直接决定了建筑施工企业对建筑工程项目实施的综合效果。下面结合我的工作实践，初浅地谈谈工程分包的风险和有关财务方面的对策。