浅谈新形势下的企业文化融合与创新

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一个经历了风风雨雨的企业,必然要经历不同时期和不同环境的文化洗礼。企业经历了并购重整,必然要面临企业文化的融合问题。本文结合恒天海龙实际案例,针对重组企业中企业文化如何进行融合与创新进行探讨。 An experienced wind and rain of enterprises, will inevitably experience different periods and different cultures of the environment. Enterprises have experienced the merger and reorganization, is bound to face the integration of corporate culture. This article, combined with the actual case of Heng Tian Dragon, explores how to integrate and innovate the corporate culture in the reorganized enterprises.
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