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摘要：科技的进步带来了阅读方式的改变，选择通过网络来阅读的人日益增多，电子书开始走进了人们的视野，并逐渐取代了公共图书馆，为此公共图书馆必须对管理思想和模式进行变革，采用科学的方式和手段提高公共图书馆的管理水平，维护公共图书馆的现实意义。本文就从公共图书管理思想与模式存在的缺点和不足入手，详细分析了公共图书管理思想与模式变革的具体措施，旨在促进公共图书馆的全面发展。
关键词：公共图书 管理思想 模式 变革
中图分类号：G251文献标识码：A文章编号：1009-5349（2017）19-0192-01
随着计算机技术的普及，信息的传播速度逐渐加快，传播方式也向便捷化发展。传统的纸质文献阅读方式渐渐满足不了人们的阅读需求，人们开始通过网络获取知识，以纸质文献为主的公共图书馆急需变革。公共图书馆是历史、政治、经济、文化的主要载体，具有十分重要的教育意义，是社会文化体系的重要组成部分。随着我国现代化的不断推进，公共图书馆也应顺应改革的浪潮，转变管理思想与模式，从而更好地为读者服务。
一、公共圖书管理思想与模式存在的缺点和不足
（1）管理思想的落后。现如今大多数公共图书馆的管理员缺乏与时俱进的思想，故步自封，使得公共图书馆的管理水平与时代脱轨。21世纪是信息高速发展的时代，馆藏以传统纸质媒介为主的公共图书馆已经无法适应时代的发展。由于目前很多公共图书馆还没有进行信息化管理，导致公共图书馆的管理能力受到了限制，影响了公共图书馆的全面发展。而且公共图书馆欠缺现代化的交流设施和检索系统，缺少信息化的交流平台，导致信息得不到及时的更新，对日常管理工作造成阻碍。
（2）管理系统的欠缺。目前公共图书馆欠缺健全的管理系统，使得公共图书馆的整体规划没有明确的实施标准，规章制度不够健全，欠缺针对性。同时公共图书馆的管理区域较多，区域较分散，且每个区域的功能和职责不尽相同，使得公共图书馆的管理不协调，对公共图书馆的管理优化造成了极大的困扰。
（3）缺少人性化管理。公共图书馆的本质是服务机构，读者就是公共图书馆的主要服务对象，所以在建立管理模式时要注意人性化的理念的培树。但是长久以来，公共图书馆大多缺少人性化的管理，没有真正做到从读者的角度考虑问题，导致馆内文献出现利用率低、借阅人数少等现象。
（4）管理员素质有待提高。传统的公共图书馆管理人员的年纪较大，他们的思想不能与时俱进，对新鲜事物的接受能力较差，这些因素都阻碍公共图书馆的发展。
二、公共图书管理思想与模式变革的具体措施
（1）转变管理观念。公共图书馆要做到推陈出新，就必须转变陈旧的管理观念，接受年轻的管理者，使公共图书馆融入新鲜的血液，带来新的理念。他们更加了解年轻人的阅读需求，对公共图书馆管理工作的完善具有重要意义。管理人员还需要具备创新精神，积极学习先进国家的公共图书馆管理经验和技术，再根据我国公共图书馆的实际情况，形成具有我国特色的公共图书馆管理模式。
（2）完善基础设施。我国的公共图书馆大多数设备较为陈旧，基础设施欠完善，导致公共图书馆的工作效率有所下降，而且存在着安全隐患和资金浪费的现象。为了更好地开展公共图书馆的管理工作，首先要对基础设施进行完善，建设科技化、现代化、信息化的网络图书馆。做好公共图书馆的火灾防治工作，提高计算机检索的利用率，做到公共图书馆工作效率的有效提升。
（3）变革人员结构。公共图书馆引入现代化技术后，就要对公共图书馆的管理工作进行完善。计算机技术的普及可以减少人工，公共图书馆可以精简人员，变革人员结构。对管理人员进行考核，将不符合公共图书馆发展的人员进行辞退或者调岗，并且聘请专业的公共图书馆管理人员。落实工作责任制，建立严格的赏罚机制，表扬和奖励表现优异的管理人员，批评和处罚表现较差的管理人员。在提高管理人员工作积极性的同时，确保公共图书馆管理工作的顺利开展。还要提高对年轻管理人员的重视程度，他们的思想较为活跃，对新科技的接受能力较强，有利于推进公共图书馆管理思想和模式的变革。
三、结语
随着社会经济的飞速发展，人们的生活水平日益提高，对信息的需求量也逐渐增大。公共图书馆应该与时代接轨，做到管理思想与模式的变革，从管理观念的转变、基础设施的完善、人员结构的调整三方面出发，对公共图书馆进行有效的内部调节，使公共图书馆在新时代得到更好的发展，在满足读者信息需求的同时，促进公共图书馆的全面发展，实现对中华文明的有效传承。
参考文献：
[1]刘苏莉.图书馆管理思想与模式变革探究[J].内蒙古科技与经济，2015（23）：149 151.
[2]娜日苏.图书馆管理思想与模式的变革[J].牡丹江教育学院学报，2014（12）：130-131.
[3]王慧兰.图书馆管理思想与模式的创新研究[J].中外企业家，2014（32）：93.
责任编辑：孙瑶
关键词：公共图书 管理思想 模式 变革
中图分类号：G251文献标识码：A文章编号：1009-5349（2017）19-0192-01
随着计算机技术的普及，信息的传播速度逐渐加快，传播方式也向便捷化发展。传统的纸质文献阅读方式渐渐满足不了人们的阅读需求，人们开始通过网络获取知识，以纸质文献为主的公共图书馆急需变革。公共图书馆是历史、政治、经济、文化的主要载体，具有十分重要的教育意义，是社会文化体系的重要组成部分。随着我国现代化的不断推进，公共图书馆也应顺应改革的浪潮，转变管理思想与模式，从而更好地为读者服务。
一、公共圖书管理思想与模式存在的缺点和不足
（1）管理思想的落后。现如今大多数公共图书馆的管理员缺乏与时俱进的思想，故步自封，使得公共图书馆的管理水平与时代脱轨。21世纪是信息高速发展的时代，馆藏以传统纸质媒介为主的公共图书馆已经无法适应时代的发展。由于目前很多公共图书馆还没有进行信息化管理，导致公共图书馆的管理能力受到了限制，影响了公共图书馆的全面发展。而且公共图书馆欠缺现代化的交流设施和检索系统，缺少信息化的交流平台，导致信息得不到及时的更新，对日常管理工作造成阻碍。
（2）管理系统的欠缺。目前公共图书馆欠缺健全的管理系统，使得公共图书馆的整体规划没有明确的实施标准，规章制度不够健全，欠缺针对性。同时公共图书馆的管理区域较多，区域较分散，且每个区域的功能和职责不尽相同，使得公共图书馆的管理不协调，对公共图书馆的管理优化造成了极大的困扰。
（3）缺少人性化管理。公共图书馆的本质是服务机构，读者就是公共图书馆的主要服务对象，所以在建立管理模式时要注意人性化的理念的培树。但是长久以来，公共图书馆大多缺少人性化的管理，没有真正做到从读者的角度考虑问题，导致馆内文献出现利用率低、借阅人数少等现象。
（4）管理员素质有待提高。传统的公共图书馆管理人员的年纪较大，他们的思想不能与时俱进，对新鲜事物的接受能力较差，这些因素都阻碍公共图书馆的发展。
二、公共图书管理思想与模式变革的具体措施
（1）转变管理观念。公共图书馆要做到推陈出新，就必须转变陈旧的管理观念，接受年轻的管理者，使公共图书馆融入新鲜的血液，带来新的理念。他们更加了解年轻人的阅读需求，对公共图书馆管理工作的完善具有重要意义。管理人员还需要具备创新精神，积极学习先进国家的公共图书馆管理经验和技术，再根据我国公共图书馆的实际情况，形成具有我国特色的公共图书馆管理模式。
（2）完善基础设施。我国的公共图书馆大多数设备较为陈旧，基础设施欠完善，导致公共图书馆的工作效率有所下降，而且存在着安全隐患和资金浪费的现象。为了更好地开展公共图书馆的管理工作，首先要对基础设施进行完善，建设科技化、现代化、信息化的网络图书馆。做好公共图书馆的火灾防治工作，提高计算机检索的利用率，做到公共图书馆工作效率的有效提升。
（3）变革人员结构。公共图书馆引入现代化技术后，就要对公共图书馆的管理工作进行完善。计算机技术的普及可以减少人工，公共图书馆可以精简人员，变革人员结构。对管理人员进行考核，将不符合公共图书馆发展的人员进行辞退或者调岗，并且聘请专业的公共图书馆管理人员。落实工作责任制，建立严格的赏罚机制，表扬和奖励表现优异的管理人员，批评和处罚表现较差的管理人员。在提高管理人员工作积极性的同时，确保公共图书馆管理工作的顺利开展。还要提高对年轻管理人员的重视程度，他们的思想较为活跃，对新科技的接受能力较强，有利于推进公共图书馆管理思想和模式的变革。
三、结语
随着社会经济的飞速发展，人们的生活水平日益提高，对信息的需求量也逐渐增大。公共图书馆应该与时代接轨，做到管理思想与模式的变革，从管理观念的转变、基础设施的完善、人员结构的调整三方面出发，对公共图书馆进行有效的内部调节，使公共图书馆在新时代得到更好的发展，在满足读者信息需求的同时，促进公共图书馆的全面发展，实现对中华文明的有效传承。
参考文献：
[1]刘苏莉.图书馆管理思想与模式变革探究[J].内蒙古科技与经济，2015（23）：149 151.
[2]娜日苏.图书馆管理思想与模式的变革[J].牡丹江教育学院学报，2014（12）：130-131.
[3]王慧兰.图书馆管理思想与模式的创新研究[J].中外企业家，2014（32）：93.
责任编辑：孙瑶