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加入WTO已经把我国的企业推入了全球经济一体化的洪流,作为企业进步核心动力的人才问题更显突出.面对国外大公司的人才掠夺,我们的企业必须从人才发掘、培养、使用、经营到管理体制、激励机制、组织形式以及思想意识上,形成一套决战全球人才战场的"兵法",方能立于不败之地.
WTO背景下的人才“兵法”
【摘 要】
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加入WTO已经把我国的企业推入了全球经济一体化的洪流,作为企业进步核心动力的人才问题更显突出.面对国外大公司的人才掠夺,我们的企业必须从人才发掘、培养、使用、经营到管
【机 构】
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石油勘探开发研究院计算机研究所
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2003年2期
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