浅析中小企业人力资源管理的问题及对策

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随着时代的不断发展,人们对企业人力资源管理工作的重视程度也在提升。当前,虽然中小企业开始重视人力资源管理,但是由于很多企业的管理方式、管理理念、管理体系等还十分原始,甚至延续家族式管理方式,严重制约了中小企业人力资源效能的有效发挥。笔者对中小企业人力资源管理问题展开了分析,了解了人力资源管理过程中存在的问题,并采取有效措施,实现了中小企业经济效益的增加。
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