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摘 要：在当前大数据时代背景下，数据成为各行业发展中不可或缺的资源，文化行业也逐渐加大了对数据的应用，图书馆在原有馆藏的支持之下，构建了全新的智慧型图书馆系统，使人们可以通过在线的方法来查找自己需要的图书资源以及文献材料，虽然智慧图书馆提升了现代人的阅读量，也使其阅读活动变得更加便捷，但是管理智慧图书馆却是一件难度相对较高的工作，管理人员需要选出合适的方法，本文从智慧图书馆概念与意义入手，就智慧图书馆管理问题做了分析，以期促进我国智慧图书馆的发展。
关键词：大数据视角；智慧图书馆；管理问题
随着物联网、大数据越发普及，智慧化已成为时代的宠儿，图书馆在这一时代背景之下有了全新发展。为了解决传统图书馆的问题，开发出了全新的智慧图书馆，综合使用网络通信技术、数据传输技术以及电子技术等多种类型的现代型技术，将图书资料的借阅方式加以改变，使人们借助在线阅读的方法来实现图书阅读需要，管理智慧图书馆时不能应用传统的管理方法，现对管理这种新型智慧图书馆的方法进行分析。
1 智慧图书馆概述
1.1 智慧图书馆的内涵分析
所谓智慧图书馆是指在网络信息技术的条件下实现智能化、人性化管理的图书馆。芬董晓霞等认为智慧图书馆应该是感知智慧化和数字图书馆服务智慧化的综合，其中感知智慧化包括深刻的感知、更广泛的互联互通和基于感知的智慧化的管理和服务，数字图书馆服务智慧化是通过人和知识的融合，为用户营造一个和谐的知识生态环境，提供更高层次的知识服务。智慧图书馆是以数字化、网络化、智能化的信息技术为基础，以互联、高效、便利为主要特征，以绿色发展和数字惠民为本质追求。
1.2 构建意义
智慧图书馆为了发挥出智能、高效、便捷的服务，需要将图书馆、网络、数据库、读者、物体等要素有机的统一起来，并且有效地挖掘出、整合以及利用好各种要素产生出的结构化数据、半结构化数据或者非结构化数据，只有这样才能有助于实现智慧图书馆的作用。大数据能够为图书馆提供更多的数据应用以及为读者咨询带来更多便捷，有利于图书馆在服务方面的升级改造，将学科之间的联系变得更加密切，提高数据分析的质量。无论从数据的收集还是在数据的处理方面，大数据都带来更多的帮助，从而提升了图书馆的档次。
2 智慧图书馆的管理问题分析
2.1管理理念问题
由于智慧型图书馆与普通图书馆的运行模式不同，管理者需要积极地对图书资源进行开发，同时引入新型数字技术，将图书借阅活动朝着网络化的方向发展，因此管理者必须要对原有的图书管理工作进行调整，以全新的管理理念来辅助图书管理工作，然而很多图书馆虽然引进了智慧图书馆系统，但是并没有改变对管理理念积极调整，甚至没有重视管理智慧图书馆相关的工作任务，导致智慧图书馆出现各种运行问题，包括资源更新不及时，资源不完整以及借阅服务水平偏低等问题。
2.2制度问题
现有的图书馆管理制度并没有对智慧图书馆的相关事项进行明确，在处理智慧图书馆的管理事务时，管理工作人员经常会遇到一些比较陌生的管理情况，没有制度作为参照，很难在管理系统出现问题时将妥善的处理工作给出，因此可以明确，如果想要构建出完整的智慧图书馆管理体系，需要从制度缺陷方面入手，对智慧图书馆管理工作开展调研，使管理制度更为完整，从而增强智慧图书馆管理工作的规范性。
2.3培养专业的管理人员
智慧图书馆系统给管理人员提出了很多技术方面的要求，管理人员需要学会应用图书资源，将优质且及时的在线借阅服务提供给读者，智慧图书馆的构建与应用都需要应用多种学科的知识，且这一类知识都相对复杂，包括信息化技术、数学算法以及全新的人工智能化技术等，然而很多管理人员只有管理一般图书资源的工作经验，不能在没有技术人员的前提下独立地完成维护智慧图书馆系统的工作任务，在对图书资源库进行补充时，也需要其他技术人员的帮助，因此可知面对智慧图书馆，管理人员的知识储备出现了明显的不足的情况，管理的业务水平提升之后，才能将管理效率也有效提升。
3管理智慧图书馆的可靠途径
根据智慧图书馆的管理系统之中的问题，管理者可以革新管理理念，将智慧图书馆的管理注意事项补充到管理制度中，重视对负责运行智慧图书馆的工作人员的培养工作。
3.1 对管理理念进行更新
图书馆在每一次的技术大变革之下，为了顺利地应对挑战，都会积极地做出制度变革、文化创新以及技术创新，以便赢得市场中的地位。图书馆应当不断与时俱进，面对日新月异的新技术，图书馆应用发展的眼光来看待，正视大数据带来的机遇和挑战，积极转变自身的发展思路，学习和掌握最新的大数据分析技术，从而为读者带来灵活、智慧的图书馆服务。为了实现图书馆发展的质的转变，应积极培养和引进相关技术及人才，及时更新管理服务理念，提高服务质量。
3.2 完善当前的管理制度
作为社会机构的公共图书馆，是国家为提高居民的知识文化水平而设置的，图书馆对人们的生活影响很大。在大数据到来的条件下，为了推动智慧图书馆的顺利发展，需要做好图书馆制度建设，这是基础工作。另外，圖书馆通过联合政府、社会以及公民进行良性互动，有利于避免出现大数据独裁情况，这是图书馆应进行的制度创新，并加强创新力度。
3.3 培养具有技术性优势的管理人员
图书馆可以对智慧图书馆系统的管理者开展定期的培训活动，使其能够熟练地处理各种对技术性要求比较高的事务，在确定培训模式时也要以图书馆的工作人员的的实际个人情况为准，针对其管理问题，确定培养重点。
大数据时代对应用数据处理的能力有了较高的要求，因而智慧图书馆员要想在大数据下得心应手地展开工作，就需要拥有对数据进行分析和预测的能力，这种能力包括了人工智能、数学算法和信息技术等多个跨学科领域的技术成果的能力。修改成智慧图书馆要提高馆员的业务素质，可以根据信息发展需要，联合政府、图书馆联合机构和图书情报机构等，引进并培养相关信息技术人才。
4 结束语
目前，各地图书馆的管理借助了大数据的应用，使图书馆管理建设更加智能化。智慧图书馆建设不单纯的是核心技术问题，还需要学者们不断学习理论知识，结合国外发到国家建设经验，对我国智慧图书馆的建设献力献出。智慧图书馆不仅为广大的读者提供了便捷的阅读渠道，同时给人们带来了安全隐患，如何解决这些问题就成为了当前政府智慧图书馆建设的首要任务。
参考文献：
[1]柳益君，何胜，熊太纯，冯新翎，武群辉.大数据挖掘视角下的图书馆智慧服务——模型、技术和服务.现代情报，2017（11）， 81-86.
[2]杭传荣.大数据视角下高校图书馆信息技术工作拓展思考.信息记录材料2017（12）， 104-106.
[3]陈臣.基于大数据挖掘与知识发现的智慧图书馆构建. 现代情报， 2017（8）， 85-91.
关键词：大数据视角；智慧图书馆；管理问题
随着物联网、大数据越发普及，智慧化已成为时代的宠儿，图书馆在这一时代背景之下有了全新发展。为了解决传统图书馆的问题，开发出了全新的智慧图书馆，综合使用网络通信技术、数据传输技术以及电子技术等多种类型的现代型技术，将图书资料的借阅方式加以改变，使人们借助在线阅读的方法来实现图书阅读需要，管理智慧图书馆时不能应用传统的管理方法，现对管理这种新型智慧图书馆的方法进行分析。
1 智慧图书馆概述
1.1 智慧图书馆的内涵分析
所谓智慧图书馆是指在网络信息技术的条件下实现智能化、人性化管理的图书馆。芬董晓霞等认为智慧图书馆应该是感知智慧化和数字图书馆服务智慧化的综合，其中感知智慧化包括深刻的感知、更广泛的互联互通和基于感知的智慧化的管理和服务，数字图书馆服务智慧化是通过人和知识的融合，为用户营造一个和谐的知识生态环境，提供更高层次的知识服务。智慧图书馆是以数字化、网络化、智能化的信息技术为基础，以互联、高效、便利为主要特征，以绿色发展和数字惠民为本质追求。
1.2 构建意义
智慧图书馆为了发挥出智能、高效、便捷的服务，需要将图书馆、网络、数据库、读者、物体等要素有机的统一起来，并且有效地挖掘出、整合以及利用好各种要素产生出的结构化数据、半结构化数据或者非结构化数据，只有这样才能有助于实现智慧图书馆的作用。大数据能够为图书馆提供更多的数据应用以及为读者咨询带来更多便捷，有利于图书馆在服务方面的升级改造，将学科之间的联系变得更加密切，提高数据分析的质量。无论从数据的收集还是在数据的处理方面，大数据都带来更多的帮助，从而提升了图书馆的档次。
2 智慧图书馆的管理问题分析
2.1管理理念问题
由于智慧型图书馆与普通图书馆的运行模式不同，管理者需要积极地对图书资源进行开发，同时引入新型数字技术，将图书借阅活动朝着网络化的方向发展，因此管理者必须要对原有的图书管理工作进行调整，以全新的管理理念来辅助图书管理工作，然而很多图书馆虽然引进了智慧图书馆系统，但是并没有改变对管理理念积极调整，甚至没有重视管理智慧图书馆相关的工作任务，导致智慧图书馆出现各种运行问题，包括资源更新不及时，资源不完整以及借阅服务水平偏低等问题。
2.2制度问题
现有的图书馆管理制度并没有对智慧图书馆的相关事项进行明确，在处理智慧图书馆的管理事务时，管理工作人员经常会遇到一些比较陌生的管理情况，没有制度作为参照，很难在管理系统出现问题时将妥善的处理工作给出，因此可以明确，如果想要构建出完整的智慧图书馆管理体系，需要从制度缺陷方面入手，对智慧图书馆管理工作开展调研，使管理制度更为完整，从而增强智慧图书馆管理工作的规范性。
2.3培养专业的管理人员
智慧图书馆系统给管理人员提出了很多技术方面的要求，管理人员需要学会应用图书资源，将优质且及时的在线借阅服务提供给读者，智慧图书馆的构建与应用都需要应用多种学科的知识，且这一类知识都相对复杂，包括信息化技术、数学算法以及全新的人工智能化技术等，然而很多管理人员只有管理一般图书资源的工作经验，不能在没有技术人员的前提下独立地完成维护智慧图书馆系统的工作任务，在对图书资源库进行补充时，也需要其他技术人员的帮助，因此可知面对智慧图书馆，管理人员的知识储备出现了明显的不足的情况，管理的业务水平提升之后，才能将管理效率也有效提升。
3管理智慧图书馆的可靠途径
根据智慧图书馆的管理系统之中的问题，管理者可以革新管理理念，将智慧图书馆的管理注意事项补充到管理制度中，重视对负责运行智慧图书馆的工作人员的培养工作。
3.1 对管理理念进行更新
图书馆在每一次的技术大变革之下，为了顺利地应对挑战，都会积极地做出制度变革、文化创新以及技术创新，以便赢得市场中的地位。图书馆应当不断与时俱进，面对日新月异的新技术，图书馆应用发展的眼光来看待，正视大数据带来的机遇和挑战，积极转变自身的发展思路，学习和掌握最新的大数据分析技术，从而为读者带来灵活、智慧的图书馆服务。为了实现图书馆发展的质的转变，应积极培养和引进相关技术及人才，及时更新管理服务理念，提高服务质量。
3.2 完善当前的管理制度
作为社会机构的公共图书馆，是国家为提高居民的知识文化水平而设置的，图书馆对人们的生活影响很大。在大数据到来的条件下，为了推动智慧图书馆的顺利发展，需要做好图书馆制度建设，这是基础工作。另外，圖书馆通过联合政府、社会以及公民进行良性互动，有利于避免出现大数据独裁情况，这是图书馆应进行的制度创新，并加强创新力度。
3.3 培养具有技术性优势的管理人员
图书馆可以对智慧图书馆系统的管理者开展定期的培训活动，使其能够熟练地处理各种对技术性要求比较高的事务，在确定培训模式时也要以图书馆的工作人员的的实际个人情况为准，针对其管理问题，确定培养重点。
大数据时代对应用数据处理的能力有了较高的要求，因而智慧图书馆员要想在大数据下得心应手地展开工作，就需要拥有对数据进行分析和预测的能力，这种能力包括了人工智能、数学算法和信息技术等多个跨学科领域的技术成果的能力。修改成智慧图书馆要提高馆员的业务素质，可以根据信息发展需要，联合政府、图书馆联合机构和图书情报机构等，引进并培养相关信息技术人才。
4 结束语
目前，各地图书馆的管理借助了大数据的应用，使图书馆管理建设更加智能化。智慧图书馆建设不单纯的是核心技术问题，还需要学者们不断学习理论知识，结合国外发到国家建设经验，对我国智慧图书馆的建设献力献出。智慧图书馆不仅为广大的读者提供了便捷的阅读渠道，同时给人们带来了安全隐患，如何解决这些问题就成为了当前政府智慧图书馆建设的首要任务。
参考文献：
[1]柳益君，何胜，熊太纯，冯新翎，武群辉.大数据挖掘视角下的图书馆智慧服务——模型、技术和服务.现代情报，2017（11）， 81-86.
[2]杭传荣.大数据视角下高校图书馆信息技术工作拓展思考.信息记录材料2017（12）， 104-106.
[3]陈臣.基于大数据挖掘与知识发现的智慧图书馆构建. 现代情报， 2017（8）， 85-91.