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摘 要：会计人员的会计行为不单单是反映会计自身素质，也影响到企业本身的经济后果，其行为产生的会计信息被用于各单位的整个经营决策。会计人员的行为已经成为社会普遍关注的问题，会计行为的规范与否与其单位有着紧密的联系，而会计行为的过程和结果在很大程度上受其所在的道德环境和人员环境的影响，因此，规范会计行为不仅要从会计人员自身进行规范，还要从多方面进行改善和监管。
关键词:会计行为；会计信息；监管
中图分类号：F830 文献标识码：A
一、会计行为不规范的常见形式
（一）不按照规定设账及账目不清晰。目前大多数的企业单位都能按照有关规定建立账簿，但是也有一些单位由于各种原因没有建账，有的甚至没有银行往来日记账和现金日记账；还有个别单位虽然建了账，但不能按照规定设置会计账目，而且账表、账证、账实之间不相符，不按规定记账，存在严重的混乱；有的单位会计出纳一人承担；总的来说这样不能对其资金流向进行有效合理的监督，更不用说监督其结果，从而造成国家税收的严重流失。
（二）违反事实，弄虚作假。有些会计人员为了自己的个人利益，不顾职业道德，而帮助负责人采用各种不正当的手段伪造原始凭证、做假账。有的设账外账，私设小金库。一些单位为了某些利益，将生产经营过程中的可用物资处理成废旧物资，再将这些私自处理，形成自己做主的小金库。这些行为造成会计行业的混乱，损害了其信誉，助长了违法乱纪行为的发生， 严重地损害了国家和企业利益，也变相的减少了国家的财政税收，影响了社会经济秩序。
二、加强会计职业道德修养，提高会计人员素质
如何规范、改善会计人员的道德行为，提高会计工作的工作质量，已成为一个非常重要的问题。要加强会计人员职业道德修养，完善会计人员行为，构建良好的会计职业道德氛围。一些政策和规定都是由会计人员来执行的，会计人员的水准决定所反映的行为，所以加强会计职业道德修养要从会计人员本身作起，加强业务知识的同时也要加强《会计法》和《会计准则》的学习，多开展批评与自我批评。会计人员要严格遵守职业道德规范，同时还要继续保持和发扬忠于职守的好的职业道德。良好的会计职业道德必须从抵制不良的环境影响、净化会计行为环境开始。各群体人员都应提高职业道德意识和行为规范，从而营造出会计职业道德发展的和谐环境。然而会计人员也绝不应因环境的好坏而放弃道德修养，这也是改善会计行为的重要保证。不管法规、制度是否健全，也不管是否有人监督，都要按照会计的职业道德要求去做。
（一）建立并完善会计职业知识培训及道德培训体系，提高会计人员行为质量。针对会计人群综合素质参差不齐、业务水平低的情况，定期举行特定培训，从而提高职业道德水准和业务水平。
（二）改善会计的工作环境，这个环境不是讲他的办公条件，而是指会计的职业道德环境，会计人员行为环境的好坏直接影响到会计职业道德水平的高低。首先，要从领导做起，从根源上遏制住不良的会计行为。其次，会计人员本身应提高职业道德意识，上下结合从而营造出更好的会计职业道德环境。
（三）完善单位、企业内部规章制度和人员管理，在根本上解决问题。不断加强、严密企业的管理结构，增强内部管理。要统一录用和治理用工人员，提高会计部门人员综合素质，从根本上遏制财务欺诈、信息失真等不良会计行为，提高会计工作的质量。完善会计准则、会计法规和会计制度，制定各单位内部会计法规、会计准则，应尽量减少其本身的不确定性，并对会计的不确定性事项作出必要的规定。针对有些企业单位内部对违反会计职业道德行为监管不力的情况，有必要加强和完善会计职业道德的监督考核机制。建立和推行会计行为激励制度，激励会影响会计人员的工作效率，因此，要建立行之有效的激励制度，使其会计行为与会计目标相一致，提高会计人员的工作效率。要从根本上解决会计信息真实的问题，必须从制度上入手，完善公司治理结构，完善会计准则和制度，并且建立行之有效的激励制度。我们可以借鉴国内外其他行业个别先进经验，建立会计职业道德监督评价机制，设立特定的部门或机构，专门负责会计职业道德问题。同时也可以建立会计系统外部监督机制，通过与第三方监管的形式来监督和指正其不正当行为。设立一套考评体系，通过激励奖惩措施规范会计人员行为，建立良好的会计职业环境。对那些没有诚信的会计人员可以采取一些惩罚措施，比如晋升和评级会受到影响，上级的直接通告批评等，并给予经济上相应的惩罚，反之那些遵守会计职业道德的人员得到嘉奖，这样使会计人员的不良行为在一定的程度上得到控制，才能有效遏制会计不良行为的发生，维护企业和个人的利益不受到损失。有不正当行为的会计人员和规范的会计人员行为悬殊的差距，会激励会计人员严格自律，从而规范和改变会计人员的从业行为。
总之，在社会主义市场经济和知识经济体系下建立合理规范的体系，结合会计法规建立起会计人员行为规范体系，使会计人员有法可依、有章可循，减少不良会计行为的出现，努力提高会计人员职业道德水平，高标准抓好会计人员队伍建设，维护财经秩序，以确保会计制度及各项规定的正常实施。
参考文献:
[1] 甘书敏.论行为会计[J].时代经贸，2007，（12）.
[2] 陈赛娟.浅谈会计职业道德建设[J]. 问题及对策，2009，（10）.
[3] 吴春贤、苏鹏飞.我国行为会计研究现状综述[J].财会通讯，2008.1:20~21.
关键词:会计行为；会计信息；监管
中图分类号：F830 文献标识码：A
一、会计行为不规范的常见形式
（一）不按照规定设账及账目不清晰。目前大多数的企业单位都能按照有关规定建立账簿，但是也有一些单位由于各种原因没有建账，有的甚至没有银行往来日记账和现金日记账；还有个别单位虽然建了账，但不能按照规定设置会计账目，而且账表、账证、账实之间不相符，不按规定记账，存在严重的混乱；有的单位会计出纳一人承担；总的来说这样不能对其资金流向进行有效合理的监督，更不用说监督其结果，从而造成国家税收的严重流失。
（二）违反事实，弄虚作假。有些会计人员为了自己的个人利益，不顾职业道德，而帮助负责人采用各种不正当的手段伪造原始凭证、做假账。有的设账外账，私设小金库。一些单位为了某些利益，将生产经营过程中的可用物资处理成废旧物资，再将这些私自处理，形成自己做主的小金库。这些行为造成会计行业的混乱，损害了其信誉，助长了违法乱纪行为的发生， 严重地损害了国家和企业利益，也变相的减少了国家的财政税收，影响了社会经济秩序。
二、加强会计职业道德修养，提高会计人员素质
如何规范、改善会计人员的道德行为，提高会计工作的工作质量，已成为一个非常重要的问题。要加强会计人员职业道德修养，完善会计人员行为，构建良好的会计职业道德氛围。一些政策和规定都是由会计人员来执行的，会计人员的水准决定所反映的行为，所以加强会计职业道德修养要从会计人员本身作起，加强业务知识的同时也要加强《会计法》和《会计准则》的学习，多开展批评与自我批评。会计人员要严格遵守职业道德规范，同时还要继续保持和发扬忠于职守的好的职业道德。良好的会计职业道德必须从抵制不良的环境影响、净化会计行为环境开始。各群体人员都应提高职业道德意识和行为规范，从而营造出会计职业道德发展的和谐环境。然而会计人员也绝不应因环境的好坏而放弃道德修养，这也是改善会计行为的重要保证。不管法规、制度是否健全，也不管是否有人监督，都要按照会计的职业道德要求去做。
（一）建立并完善会计职业知识培训及道德培训体系，提高会计人员行为质量。针对会计人群综合素质参差不齐、业务水平低的情况，定期举行特定培训，从而提高职业道德水准和业务水平。
（二）改善会计的工作环境，这个环境不是讲他的办公条件，而是指会计的职业道德环境，会计人员行为环境的好坏直接影响到会计职业道德水平的高低。首先，要从领导做起，从根源上遏制住不良的会计行为。其次，会计人员本身应提高职业道德意识，上下结合从而营造出更好的会计职业道德环境。
（三）完善单位、企业内部规章制度和人员管理，在根本上解决问题。不断加强、严密企业的管理结构，增强内部管理。要统一录用和治理用工人员，提高会计部门人员综合素质，从根本上遏制财务欺诈、信息失真等不良会计行为，提高会计工作的质量。完善会计准则、会计法规和会计制度，制定各单位内部会计法规、会计准则，应尽量减少其本身的不确定性，并对会计的不确定性事项作出必要的规定。针对有些企业单位内部对违反会计职业道德行为监管不力的情况，有必要加强和完善会计职业道德的监督考核机制。建立和推行会计行为激励制度，激励会影响会计人员的工作效率，因此，要建立行之有效的激励制度，使其会计行为与会计目标相一致，提高会计人员的工作效率。要从根本上解决会计信息真实的问题，必须从制度上入手，完善公司治理结构，完善会计准则和制度，并且建立行之有效的激励制度。我们可以借鉴国内外其他行业个别先进经验，建立会计职业道德监督评价机制，设立特定的部门或机构，专门负责会计职业道德问题。同时也可以建立会计系统外部监督机制，通过与第三方监管的形式来监督和指正其不正当行为。设立一套考评体系，通过激励奖惩措施规范会计人员行为，建立良好的会计职业环境。对那些没有诚信的会计人员可以采取一些惩罚措施，比如晋升和评级会受到影响，上级的直接通告批评等，并给予经济上相应的惩罚，反之那些遵守会计职业道德的人员得到嘉奖，这样使会计人员的不良行为在一定的程度上得到控制，才能有效遏制会计不良行为的发生，维护企业和个人的利益不受到损失。有不正当行为的会计人员和规范的会计人员行为悬殊的差距，会激励会计人员严格自律，从而规范和改变会计人员的从业行为。
总之，在社会主义市场经济和知识经济体系下建立合理规范的体系，结合会计法规建立起会计人员行为规范体系，使会计人员有法可依、有章可循，减少不良会计行为的出现，努力提高会计人员职业道德水平，高标准抓好会计人员队伍建设，维护财经秩序，以确保会计制度及各项规定的正常实施。
参考文献:
[1] 甘书敏.论行为会计[J].时代经贸，2007，（12）.
[2] 陈赛娟.浅谈会计职业道德建设[J]. 问题及对策，2009，（10）.
[3] 吴春贤、苏鹏飞.我国行为会计研究现状综述[J].财会通讯，2008.1:20~21.