论文部分内容阅读
摘 要：改革开放以来，随着我国社会和经济的不断发展，我国的市场经济新体制逐渐完全取代计划经济且不断趋于完善，进而带动了企业单位的性质及所处环境都发生了重大变化，但是企业的经济统计改革仍然处于滞后状态，功能逐渐弱化。经济统计工作是保证企业或单位正常经营管理的重要环节，搞好经济统计工作对于企业或单位效益的提高以及长远发展具有十分重要的作用。但是，近年来，企业单位的经济统计工作存在众多问题严重影响并制约着企业的发展，因此，本文主要从经济统计工作中存在的主要问题以及改进措施进行了详细的分析。
关键词：经济统计；现状；问题分析；改进措施
引言
经济统计主要是从事统计的人员利用科学的统计方法对地区或企业单位的经济发展状况及其相关资料数据进行统计和整理，这对于企业经济发展的管理有着十分重要的意义，是为企业经济发展提出科学合理建议的重要前提和保障。
一、企业及单位经济统计工作的现状
（一）企业内部对经济统计缺乏科学定位
长期以来人们对统计工作的理解一般为简单的数据记录和运算，是为政府或上级主管部门填写数据报表等，甚至还有人认为统计数据是用来反映计划的完成情况或总结报告等，对企业单位的经营管理和决策没有实际意义，这种轻视统计的现象普遍存在。这种现象出现的主要原因是我国的宏观经济体制以及企业的经济环境随着世界统计的发展不断改变，而企业单位的统计运行机制和服务对象没有与新的经济环境相适应，导致企业的统计地位不断下降。
（二）经济统计指标不科学， 不能适应市场竞争的需要
现阶段的企业单位都按照政府和行业主管部门统计系统要求的统计指标进行上报，以经济总量指标为主、以经济运行质量指标为辅，但是，目前企业的经营者和管理阶层都主要重视科学技术的进步、经营质量的提高、市场信息的改变以及经营环境的变化等运行质量指标，忽略了经济统计的指标，所以企业单位的经济统计工作仍然处于被动地位，企业决策者未收到有需求的信息，却收到一堆不需要的信息，所以企业单位的经济统计指标体系设置不科学，无法适应市场竞争的需要。
（三）企业单位的统计制度不健全
现阶段的部分企业虽然一直在生产中，但是企业上下却缺少完善的统计制度和统计体系，缺乏统计部门。企业在上交报表时一般都随便填报，并未在乎数据的准确性。即便是在计划经济时代统计工作比较先进的企业单位，由于市场经济的发展，统计工作更是处于滞后状态、另外，企业单位内部上下级之间缺乏监督和考核制度及体系，造成统计工作的无人管理。
（四）统计方法、手段简单落后，对数据的统计分析不够
企业单位的经营管理和决策与企业的数据统计和分析指导具有重要的联系。目前，多数企业仍然以手工统计为主要的统计方法，对先进的计算机技术和网络技术较少采用，就算是办公自动化条件较好的单位一般也是只用上级部门要求的软件对数据进行汇总、计算和报表。大多数企业的统计工作仍以整理内部信息为主要统计工作，很少收集外部环境信息或竞争对手的信息；统计工作仅在事后进行，没有对工作事前的分析和预测，缺乏横向比较。统计分析条件单一，仅对数据进行分析说明，没有进行“加工处理”，不能给企业的决策者提供所需信息，使企业在市场竞争中处于被动地位。
（五）企业单位的统计人员专业素质较低
在大多数中小企业中，统计人员缺乏相应的知识和技术，掌握的计算机和网络技术程度不高，在信息搜集、处理、传递等方面仍处于落后状态；统计人员对社会经济统计工作各个领域相关的知识了解少之又少，创新能力较差；统计人员缺乏认真负责的精神，经常造成数据的差错、缺失甚至随意编造，导致统计工作低下，严重影响着企业的正常运营和发展。
（六）统计监督机制不完善，统计法律意识淡薄
目前，多数企业的基层统计工作缺乏完整的监督机制，导致部分管理阶层和统计人员不重视统计法规，没有认识到虚报、瞒报、漏报统计数字的严重性和危害性，降低了统计信息的可信度。
二、经济统计工作的改进措施
（一）转变传统的统计观念， 重新认识企业统计的地位
现阶段，企业统计和官方统计合并于企业中的做法不仅影响了官方统计数据的真实性，更削弱了企业内部的管理职能，不利于企业统计工作的发展。因此，必须把以上两种统计系统分隔开，使企业成为独立的综合信息系统，以满足企业的经营管理信息需求为主要目标，将企业统计单独设立部门，提高企业经济统计的地位。同时企业的领导人员需具备现代观念，将统计工作逐步扩展，面向社会和市场，将统计信息资源化，使企业统计真正参与到管理中。
（二）设置科学的统计机构，强化统计工作手段
企业单位应借鉴国内外统计机构成功的经验，按规模大小设置统计机构，例如大型企业设置集中性统计信息机构、中小企业设置分散型统计机构等，要利于发挥统计的功能；强化统计手段，将数据统计和分析计算机化，方便信息的处理、传递和反馈。
（三）利用现代科学技术，建立统计信息库
统计信息库主要利用先进的科学技术将信息进行集中处理和存储，提高了数据的可靠性、准确性和及时性，有利于资料的全面开发和利用。企业要充分利用计算机网络技术，结合企业自身发展状况，建立内部统计信息系统，及时反映经营情况和效益情况，加快信息的收集、传递和反馈速度，提高统计数据的质量；将统计信息与部门统计网络相连接，使统计信息及时为国家和行业统计提供资料。
（四）提高统计人员素质，建立健全监督管理体制
为了满足新经济形势的需要，企业统计人员必须变被动服务为主动服务，加强统计培训，提高自身的知识技术水平。勇于实践和创新，严格遵守统计法规，建立高素质的统计工作队伍。企业方面应建立健全监督管理体制，严格执法监督，提高数据的可靠性和真实性，全面提高企业的统计工作水平。
结语
总的来说，企业必须重视经济统计的重要性，严格管理和监督企业单位的统计工作，利用先进的计算机网络技术，提高统计人员的整体素质，确保企业经济的正常运营和发展。■
参考文献
[1]栗慧敏. 浅谈加强煤炭营销管理工作的方法及措施[J]. 现代商业，2013，04：148-149.
[2]关民. 统计分析在煤炭企业销售中的应用探究[J]. 经营管理者，2013，13：180.
[3]闫冰. 浅谈煤炭销售中存在的问题及对策探析[J]. 商场现代化，2010，25：41-42.
[4] 李正军. 关于煤炭营销工作的几点思考[J]. 露天采矿技术，2010，05：90-93.
[5] 裴印光. 浅析知识营销对煤炭业销售的启示[J]. 现代商业，2013，36：61.
[6] 段志成. 我国煤炭企业竞争结构分析及营销能力建设研究[J]. 煤炭经济研究，2014，07：30-34.
作者简介：李琳琳（1980-），女，河北平泉人，学历：河北省委党校在读研究生。职务：正科，研究方向：从事社会经济统计工作。
关键词：经济统计；现状；问题分析；改进措施
引言
经济统计主要是从事统计的人员利用科学的统计方法对地区或企业单位的经济发展状况及其相关资料数据进行统计和整理，这对于企业经济发展的管理有着十分重要的意义，是为企业经济发展提出科学合理建议的重要前提和保障。
一、企业及单位经济统计工作的现状
（一）企业内部对经济统计缺乏科学定位
长期以来人们对统计工作的理解一般为简单的数据记录和运算，是为政府或上级主管部门填写数据报表等，甚至还有人认为统计数据是用来反映计划的完成情况或总结报告等，对企业单位的经营管理和决策没有实际意义，这种轻视统计的现象普遍存在。这种现象出现的主要原因是我国的宏观经济体制以及企业的经济环境随着世界统计的发展不断改变，而企业单位的统计运行机制和服务对象没有与新的经济环境相适应，导致企业的统计地位不断下降。
（二）经济统计指标不科学， 不能适应市场竞争的需要
现阶段的企业单位都按照政府和行业主管部门统计系统要求的统计指标进行上报，以经济总量指标为主、以经济运行质量指标为辅，但是，目前企业的经营者和管理阶层都主要重视科学技术的进步、经营质量的提高、市场信息的改变以及经营环境的变化等运行质量指标，忽略了经济统计的指标，所以企业单位的经济统计工作仍然处于被动地位，企业决策者未收到有需求的信息，却收到一堆不需要的信息，所以企业单位的经济统计指标体系设置不科学，无法适应市场竞争的需要。
（三）企业单位的统计制度不健全
现阶段的部分企业虽然一直在生产中，但是企业上下却缺少完善的统计制度和统计体系，缺乏统计部门。企业在上交报表时一般都随便填报，并未在乎数据的准确性。即便是在计划经济时代统计工作比较先进的企业单位，由于市场经济的发展，统计工作更是处于滞后状态、另外，企业单位内部上下级之间缺乏监督和考核制度及体系，造成统计工作的无人管理。
（四）统计方法、手段简单落后，对数据的统计分析不够
企业单位的经营管理和决策与企业的数据统计和分析指导具有重要的联系。目前，多数企业仍然以手工统计为主要的统计方法，对先进的计算机技术和网络技术较少采用，就算是办公自动化条件较好的单位一般也是只用上级部门要求的软件对数据进行汇总、计算和报表。大多数企业的统计工作仍以整理内部信息为主要统计工作，很少收集外部环境信息或竞争对手的信息；统计工作仅在事后进行，没有对工作事前的分析和预测，缺乏横向比较。统计分析条件单一，仅对数据进行分析说明，没有进行“加工处理”，不能给企业的决策者提供所需信息，使企业在市场竞争中处于被动地位。
（五）企业单位的统计人员专业素质较低
在大多数中小企业中，统计人员缺乏相应的知识和技术，掌握的计算机和网络技术程度不高，在信息搜集、处理、传递等方面仍处于落后状态；统计人员对社会经济统计工作各个领域相关的知识了解少之又少，创新能力较差；统计人员缺乏认真负责的精神，经常造成数据的差错、缺失甚至随意编造，导致统计工作低下，严重影响着企业的正常运营和发展。
（六）统计监督机制不完善，统计法律意识淡薄
目前，多数企业的基层统计工作缺乏完整的监督机制，导致部分管理阶层和统计人员不重视统计法规，没有认识到虚报、瞒报、漏报统计数字的严重性和危害性，降低了统计信息的可信度。
二、经济统计工作的改进措施
（一）转变传统的统计观念， 重新认识企业统计的地位
现阶段，企业统计和官方统计合并于企业中的做法不仅影响了官方统计数据的真实性，更削弱了企业内部的管理职能，不利于企业统计工作的发展。因此，必须把以上两种统计系统分隔开，使企业成为独立的综合信息系统，以满足企业的经营管理信息需求为主要目标，将企业统计单独设立部门，提高企业经济统计的地位。同时企业的领导人员需具备现代观念，将统计工作逐步扩展，面向社会和市场，将统计信息资源化，使企业统计真正参与到管理中。
（二）设置科学的统计机构，强化统计工作手段
企业单位应借鉴国内外统计机构成功的经验，按规模大小设置统计机构，例如大型企业设置集中性统计信息机构、中小企业设置分散型统计机构等，要利于发挥统计的功能；强化统计手段，将数据统计和分析计算机化，方便信息的处理、传递和反馈。
（三）利用现代科学技术，建立统计信息库
统计信息库主要利用先进的科学技术将信息进行集中处理和存储，提高了数据的可靠性、准确性和及时性，有利于资料的全面开发和利用。企业要充分利用计算机网络技术，结合企业自身发展状况，建立内部统计信息系统，及时反映经营情况和效益情况，加快信息的收集、传递和反馈速度，提高统计数据的质量；将统计信息与部门统计网络相连接，使统计信息及时为国家和行业统计提供资料。
（四）提高统计人员素质，建立健全监督管理体制
为了满足新经济形势的需要，企业统计人员必须变被动服务为主动服务，加强统计培训，提高自身的知识技术水平。勇于实践和创新，严格遵守统计法规，建立高素质的统计工作队伍。企业方面应建立健全监督管理体制，严格执法监督，提高数据的可靠性和真实性，全面提高企业的统计工作水平。
结语
总的来说，企业必须重视经济统计的重要性，严格管理和监督企业单位的统计工作，利用先进的计算机网络技术，提高统计人员的整体素质，确保企业经济的正常运营和发展。■
参考文献
[1]栗慧敏. 浅谈加强煤炭营销管理工作的方法及措施[J]. 现代商业，2013，04：148-149.
[2]关民. 统计分析在煤炭企业销售中的应用探究[J]. 经营管理者，2013，13：180.
[3]闫冰. 浅谈煤炭销售中存在的问题及对策探析[J]. 商场现代化，2010，25：41-42.
[4] 李正军. 关于煤炭营销工作的几点思考[J]. 露天采矿技术，2010，05：90-93.
[5] 裴印光. 浅析知识营销对煤炭业销售的启示[J]. 现代商业，2013，36：61.
[6] 段志成. 我国煤炭企业竞争结构分析及营销能力建设研究[J]. 煤炭经济研究，2014，07：30-34.
作者简介：李琳琳（1980-），女，河北平泉人，学历：河北省委党校在读研究生。职务：正科，研究方向：从事社会经济统计工作。