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正确引导年轻员工思想。供电企业要强化年轻员工的主人翁意识,培养其团队精神,增强其服务意识。引导年轻员工立足工作岗位,干一行,爱一行,学一行,钻一行。采取多形式、开辟多渠道做好年轻员工的思想政治工作,增强其企业归属感。改善年轻员工生产生活条件。供电企业要通过各种形式,不断加大生活设施的完善力度,改善偏远基层单位生产生活条件,适当提高艰苦环境补贴,让年轻员工、特别是在偏远地区工作的年轻员工享受到现代化生活,更好地调动其工作积极性。