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【摘 要】职业信息的采集与应用是做好高校职业指导工作的基础环节，也是促进大学生就业和发展的重要因素。文章分析了职业信息采集对于促进大学生就业及高校就业指导工作的意义，并就如何通过职业信息采集促进大学生就业进行了思考。
【关键词】职业信息采集 大学生就业 意义
当今社会中，高校招生规模的不断扩大和劳动力就业结构的不断转型，使得大学毕业生就业压力越来越大。为了缓解就业压力，我国建立了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制。在信息化程度越来越高的情况下，有效而准确地把握职业信息，成为促进大学生顺利就业的重要因素。
一、职业信息的概念
职业信息指的是与个人职业生活相关的知识或资料，其范围十分广泛，既包括反映整个就业市场的社会职业状况方面情况的资料，也包括反映特定职业的性质、任务、要求、待遇以及升迁机会等和职业密切相关的具体情况，同时还包括与职业资格有关的教育与培训方面的信息。[1]概括来看，就是大学生就业及职业发展过程中所需信息的总和。
二、职业信息对大学生就业的意义
哲学上说：事物的发展是内外因共同作用的结果，内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因而起作用。大学生就业与个人的知识架构、能力表现等息息相关，但也离不开职业信息这一外部条件的合理利用。对学生就业意义主要表现为以下三方面：
（一）职业信息是大学生择优就业的重要依据
大学生要做好自己的就业工作，有合理而明确的就业意向，就必须要有职业信息质量和数量的保证。例如国家的就业方针政策、就业机构的整体规划等。大学生能充分利用好职业信息的采集与分析，在职业信息的选择上占领制高点，就能在一定程度上弥足其他方面的不足。
（二）职业信息是大学生顺利面试的重要砝码
面试是求职过程中的关键环节，求职人要想顺利通过面试关，找到自己满意的求职岗位，就必须对用人单位的情况和整体结构、功能有一定的深度了解和剖析，这就依赖于我们的职位信息采集和分析、应用。
（三）职业信息是大学生未来发展的助推器
对于刚刚毕业，走上社会的大学生来说，大量有效职业信息的采集和积累、分析和应用，是他们了解社会、了解自己，摆正自己位置，发现自己优缺点的参照物。通过职业信息的采集和积累，便于自己求职的针对性，也有利于将来自主创业和自我发展，以及未来职业生涯的总体规划和设计。
三、高校做好职业信息采集对大学生就业指导的意义
就业指导是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的过程。做好职业信息采集工作的重要性主要表现在以下方面：
（一）职业信息采集是高等院校综合素质教育的需要
根据《高等教育法》和《国务院关于大力发展职业教育的决定》等文件法规的要求，高校有义务为其毕业生提供职业信息和就业指导。高校教育要培养满足市场竞争和社会需求的高等专业人才，面向就业，就要不断重视职业信息采集的工作，加强高校内专业教育。
（二）职业信息采集是就业制度和就业形势的需要
在大学生自主择业和及时就业面前，求职者受到各种因素的影响和制约，其中对职业信息的需求在一定程度上已经成为影响大学生顺利就业的一个重要因素，因此对职业信息的采集和分析、处理并有效利用就变得越来越重要。
四、高校职业信息采集对于大学生就业指导工作的思考
当前，在高等院校的就业指导中，存在大量有价值的职业信息得不到合理利用的状况，不能为大学生就业提供更好的服务和指导。
（一）高校职业信息采集中存在的问题
1. 采集职业信息的渠道单一。高校很少采取积极主动的应对措施，多方采集信息，往往是被动地等待用人单位上门招聘。在收集信息的方式上，也往往只局限于单一的媒体，在获得的职业信息的内容上也不够丰富和完善。
2. 缺乏分析职业信息的专业技能。目前我国从事高校职业指导人员基本上都是由院系辅导员、思想政治教育老师或政工干部转岗而来，缺乏采集、分析、有效利用的专业知识和技能，只是简单而粗糙地将获取的信息传递给相关的院系，再由院系传递给学生，间接地造成了大学生就业的不容乐观。
3. 利用职业信息指导就业方面的社会参与性差。在我国，目前大多数高等院校的就业指导工作仅仅局限于学校内部，很少了解用人单位用人结构的调整和用人需求的变化，了解岗位特点与学校培养目标之间的差距，造成了人才供给和用人需求的脱节。
（二）高校职业信息采集的建议
1. 通过媒体渠道采集。高校应从互联网、报纸、电视等媒体上收集就业信息。发布网站、政策宣传网站等信息，教会学生如何应用，让学生了解媒体信息搜集方法。
2. 通过用人单位采集。高校应主动联系用人单位，建立相对固定的毕业生供需关系，充分开展调研，及时把握用人单位需求，并将信息传送给毕业生。
3. 通过官方渠道采集。关注教育部门或人事部门发布的就业政策，特别是村官、选调、三支一扶等政策的宣传和发布。
4. 通过校友资源采集。可建立毕业生就业信息库，邀请成功校友为大学生传授就业知识，通过校友提供就业岗位等。
总之，做好职业信息采集工作对促进大学生就业具有重要的作用和意义。在促进大学生就业准备阶段，要能够多渠道，运用科学、合理、现代化的方式采集、分析利用职业信息，更好地促进大学生就业，带动社会的整体和谐发展。
【参考文献】
[1]林志桢.职业信息在大学生就业指导过程中的应用[J].科教文汇，2009（04）：70-71.
【关键词】职业信息采集 大学生就业 意义
当今社会中，高校招生规模的不断扩大和劳动力就业结构的不断转型，使得大学毕业生就业压力越来越大。为了缓解就业压力，我国建立了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制。在信息化程度越来越高的情况下，有效而准确地把握职业信息，成为促进大学生顺利就业的重要因素。
一、职业信息的概念
职业信息指的是与个人职业生活相关的知识或资料，其范围十分广泛，既包括反映整个就业市场的社会职业状况方面情况的资料，也包括反映特定职业的性质、任务、要求、待遇以及升迁机会等和职业密切相关的具体情况，同时还包括与职业资格有关的教育与培训方面的信息。[1]概括来看，就是大学生就业及职业发展过程中所需信息的总和。
二、职业信息对大学生就业的意义
哲学上说：事物的发展是内外因共同作用的结果，内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因而起作用。大学生就业与个人的知识架构、能力表现等息息相关，但也离不开职业信息这一外部条件的合理利用。对学生就业意义主要表现为以下三方面：
（一）职业信息是大学生择优就业的重要依据
大学生要做好自己的就业工作，有合理而明确的就业意向，就必须要有职业信息质量和数量的保证。例如国家的就业方针政策、就业机构的整体规划等。大学生能充分利用好职业信息的采集与分析，在职业信息的选择上占领制高点，就能在一定程度上弥足其他方面的不足。
（二）职业信息是大学生顺利面试的重要砝码
面试是求职过程中的关键环节，求职人要想顺利通过面试关，找到自己满意的求职岗位，就必须对用人单位的情况和整体结构、功能有一定的深度了解和剖析，这就依赖于我们的职位信息采集和分析、应用。
（三）职业信息是大学生未来发展的助推器
对于刚刚毕业，走上社会的大学生来说，大量有效职业信息的采集和积累、分析和应用，是他们了解社会、了解自己，摆正自己位置，发现自己优缺点的参照物。通过职业信息的采集和积累，便于自己求职的针对性，也有利于将来自主创业和自我发展，以及未来职业生涯的总体规划和设计。
三、高校做好职业信息采集对大学生就业指导的意义
就业指导是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的过程。做好职业信息采集工作的重要性主要表现在以下方面：
（一）职业信息采集是高等院校综合素质教育的需要
根据《高等教育法》和《国务院关于大力发展职业教育的决定》等文件法规的要求，高校有义务为其毕业生提供职业信息和就业指导。高校教育要培养满足市场竞争和社会需求的高等专业人才，面向就业，就要不断重视职业信息采集的工作，加强高校内专业教育。
（二）职业信息采集是就业制度和就业形势的需要
在大学生自主择业和及时就业面前，求职者受到各种因素的影响和制约，其中对职业信息的需求在一定程度上已经成为影响大学生顺利就业的一个重要因素，因此对职业信息的采集和分析、处理并有效利用就变得越来越重要。
四、高校职业信息采集对于大学生就业指导工作的思考
当前，在高等院校的就业指导中，存在大量有价值的职业信息得不到合理利用的状况，不能为大学生就业提供更好的服务和指导。
（一）高校职业信息采集中存在的问题
1. 采集职业信息的渠道单一。高校很少采取积极主动的应对措施，多方采集信息，往往是被动地等待用人单位上门招聘。在收集信息的方式上，也往往只局限于单一的媒体，在获得的职业信息的内容上也不够丰富和完善。
2. 缺乏分析职业信息的专业技能。目前我国从事高校职业指导人员基本上都是由院系辅导员、思想政治教育老师或政工干部转岗而来，缺乏采集、分析、有效利用的专业知识和技能，只是简单而粗糙地将获取的信息传递给相关的院系，再由院系传递给学生，间接地造成了大学生就业的不容乐观。
3. 利用职业信息指导就业方面的社会参与性差。在我国，目前大多数高等院校的就业指导工作仅仅局限于学校内部，很少了解用人单位用人结构的调整和用人需求的变化，了解岗位特点与学校培养目标之间的差距，造成了人才供给和用人需求的脱节。
（二）高校职业信息采集的建议
1. 通过媒体渠道采集。高校应从互联网、报纸、电视等媒体上收集就业信息。发布网站、政策宣传网站等信息，教会学生如何应用，让学生了解媒体信息搜集方法。
2. 通过用人单位采集。高校应主动联系用人单位，建立相对固定的毕业生供需关系，充分开展调研，及时把握用人单位需求，并将信息传送给毕业生。
3. 通过官方渠道采集。关注教育部门或人事部门发布的就业政策，特别是村官、选调、三支一扶等政策的宣传和发布。
4. 通过校友资源采集。可建立毕业生就业信息库，邀请成功校友为大学生传授就业知识，通过校友提供就业岗位等。
总之，做好职业信息采集工作对促进大学生就业具有重要的作用和意义。在促进大学生就业准备阶段，要能够多渠道，运用科学、合理、现代化的方式采集、分析利用职业信息，更好地促进大学生就业，带动社会的整体和谐发展。
【参考文献】
[1]林志桢.职业信息在大学生就业指导过程中的应用[J].科教文汇，2009（04）：70-71.