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从医院图书馆管理的现实出发，用激发和鼓励人的手段，充分调动和发挥馆员的主观能动性和积极创造性。阐述医院图书馆实行激励机制的重要意义，应根据图书馆的实际情况，综合运用多种激励机制。
激励机制在医院图书馆的应用策略
【摘 要】
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从医院图书馆管理的现实出发，用激发和鼓励人的手段，充分调动和发挥馆员的主观能动性和积极创造性。阐述医院图书馆实行激励机制的重要意义，应根据图书馆的实际情况，综合运用多种
【机 构】
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南通大学附属医院图书馆
【出 处】
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医学信息：上旬刊
【发表日期】
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2011年21期
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