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绩效评价是医疗机构绩效管理的核心内容，文章旨在总结平衡积分卡、关键绩效指标法、标杆管理法3种绩效评价方法的基本理论及其在医疗机构绩效评价中的研究成果，为积极探索现有体制下构建质量和效益均衡发展的新型绩效评价体系提供参考依据。
不同绩效评价方法在医疗机构绩效管理中的应用
【摘 要】
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绩效评价是医疗机构绩效管理的核心内容，文章旨在总结平衡积分卡、关键绩效指标法、标杆管理法3种绩效评价方法的基本理论及其在医疗机构绩效评价中的研究成果，为积极探索现有
【机 构】
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杭州师范大学健康管理学院
【出 处】
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健康研究
【发表日期】
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2011年5期
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