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合作是现代组织生存发展的系统性优化机制，其多元性、有序性、互动性等特征决定了合作运行必然是依赖于备合作者之间的信任、宽容和理解。“信任—宽容—理解”是组织间建立合作关系，并持续有效运行的内化机制。
组织合作运行的内化机制
【摘 要】
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合作是现代组织生存发展的系统性优化机制，其多元性、有序性、互动性等特征决定了合作运行必然是依赖于备合作者之间的信任、宽容和理解。“信任—宽容—理解”是组织间建立合
【机 构】
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天津大学科技与社会研究中心
【出 处】
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科学管理研究
【发表日期】
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2006年3期
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